深圳招聘

岗位职责：
1. 根据公司人力资源战略，构建符合公司实际发展情况的薪酬体系并不断的优化和完善；
2. 制定准确、可行的薪酬预算并进行后续的评估和跟踪；
3. 根据公司情况、宏观经济及同行业薪资水平，制定薪资调整方案；
4. 定期向公司提交科学、合理的薪酬分析报告，建立薪酬管理台账；
5. 指导下属团队准确、及时、高效完成薪酬的核算及调整；
6. 对公司业务和同行业薪资水平保持较高的敏感性及时调整薪酬策略；
7. 能够独立开展有针对性的薪酬调研；
8、负责EHR系统的整体运作，做好与下属各单位及信息管理部的沟通协作；
9、维护EHR系统，负责信息及时更新，做好后台数据统计与分析；
10、定期与各部门沟通，收集使用反馈意见，不断改进系统功能；
11、为用户解答与EHR系统相关问题。

任职要求：
1. 国家统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2. 5年以上大中型企业人力资源工作经验，5年以上薪酬经理经验；
3. 熟练掌握现代人力资源管理中薪酬设计方法和薪酬管理流程；
4. 熟悉国家及深圳市相关的法律、法规；
5. 为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
6. 逻辑思维能力强，对数字敏感度，善于进行数据分析；
7. 具有较强的抗压和沟通和协调能力。
8．熟悉EHR相关软件的使用，熟练使用peoplesoft的优先考虑，能熟练使用Excel处理数据。

    金地物业1993年成立于深圳，起飞于深圳，是金地集团旗下提供物业管理服务、资产和客户资源运营的平台。经过20余年的经营发展，已成为中国行业领先的社区服务与资产管理整合运营商。
    金地物业在全国华南、华北、华东、华中、东北、西北、东南区域布点布局，下辖各区域物业公司及楼宇工程、经营管理等多个专业公司，拥有具备自主知识产权的高端物业服务品牌“荣尚荟”。
    金地物业精品服务已在深圳、广州、东莞、佛山、珠海、北京、天津、烟台、上海、南京、扬州、常州、苏州、武汉、长沙、西安、沈阳、大连、宁波、绍兴、杭州、金华等22个城市落地生根。管理包括高尚住宅、别墅、写字楼、酒店式公寓、商业、科技工业园区等各类物业形态，创造了诸如时尚先锋金地·梅陇镇，一流商务物业金地中心（北京）和高新科技园区深圳威新科技园等多个经典社区品牌。
    金地物业连续多年荣获“中国物业服务百强企业综合实力TOP10”、“中国物业服务百强企业服务质量TOP10”全国第一名、“中国物业服务百强满意度领先企业TOP10”全国第一名、“中国物业服务品牌价值企业TOP10全国第二名”等百余项殊荣。2013年，金地物业品牌价值14.78亿元，位居全国第二名。2014年，金地物业荣获““2014中国房地产500强首选物业管理公司全国第二名”。
    2013年，金地集团整合旗下物业管理服务企业，成立金地物业管理集团公司，金地物业将在“中国梦、金地梦”感召下，开拓创新、果敢进取，实现做中国最具价值的物业管理服务企业集团的梦想！