深圳招聘

岗位职责：
1、参与公司战略目标规划，指导市场和销售部门开展工作；
2、从企业战略角度出发，解决各类运营问题；
3、深入挖掘消费者的核心需求，能通过对需求和市场的判断、合理制定运营策略；
4、制定推广策略及政策，确定市场运营计划并带领团队高效达成团队目标；
5、制定部门管理制度，管理体系。构建部门各项规范制度，完善部门人员招聘和发展；
6、市场运营团队管理：团队组建、团队成员培育与考核、人才选拔、团队文化打造等；
7、其他上级交代的工作。

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