深圳招聘

工作要求：
1、根据公司提供的资源,通过电话向客户介绍公司项目。
2、开发新客户，通过网络或电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情，具备良好的职业操守,以及良好的客户服务意识。
3、具备一定的学习能力，适应能力强；定富有，激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我。
4、公待遇：
1、业界最具竞争力的薪资：工资=(无责任底薪2500-3000)+(绩效考核工资） + （丰厚的提成，30%起—40%） +旅游奖励+现金奖+月度销冠等多种奖励形式。
2、依法享受社会保险福利等。
3、定期给员工做专业培训。
4、员工生日会等。
职业发展
1、专业路径：从事销售工作，获得高薪。
2、管理路径：销售代表—销售副经理—销售经理—销售副总监—总监
公司提供专业培训，经验不限，学历不限，性别不限，会操作电脑。应届毕业生均可；有相关销售工作经验者优先。

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