深圳招聘

1、人事制度：参与制定企业人事管理的相关规章制度；协调员工关系，落实企业各项规章制度；
2、员工招聘：编制、完善和执行企业的招聘管理制度；拟订并执行企业人员招聘计划；对招聘工作效果进行评估；招聘渠道的建立与评估；
3、员工关系：管理员工劳动合同及负责人力资源相关协议的制定、解释、修订等工作；处理企业内的劳动争议、纠纷；
4、培训与职业规划：完善企业培训管理制度并负责实施；
5、绩效考核及目标管理：编制绩效考核方案，设计企业各岗位考核表；指导各部门进行绩效考核工作；
6、薪酬福利：负责制定薪酬福利管理制度，员工考勤、休假管理 ；
7、数据统计：负责制作各类人事信息报表，并进行分析； 维护企业人事系统，确保其准确有效
岗位要求：
1、25-30岁，人力资源、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上工作经验，一年以上人力资源管理工作经验
3、良好的沟通及协调能力，责任心强，
4、计划性、条理性强。

华企立方是一家专业致力于为中国企业提供全方位、多层面的信息化外包服务的运营商
华企立方创始人自2004年从事互联网行业以来，伴随着中国经济的蓬勃向前和企业信息化的推进，在全体华企人对事业的不断追求及广大新老客户的信任与支持下，华企立方的发展极为迅速，现已在深圳、东莞、苏州、江阴、南京、常州、台州、广州、中山、佛山、惠州、顺德、青岛、东营、潍坊、武汉、宜昌、南昌、西安、郑州、张家港等全国70余个城市设立了分公司，员工总数逾3000人，成为规模庞大、实力雄厚的信息化运营服务提供商！为了积极推动中国企业信息化和电子商务的全面发展，华企立方始终坚持“因为专注，所以专业；因为透明，所以诚信”的企业方针；目前已成功为20余万家企业提供了全方位的信息化解决方案。

公司荣誉：
2013-2018连续“广东省守合同重信用企业”荣誉称号；
国家高新技术企业；
深圳市“双软”企业认证（软件企业、软件产品）；
深圳市龙岗区龙岗街道创新创业先锋人物；
深圳市龙岗区创新创业先锋人物；
广东高科技产业协会理事单位；
深圳信息职业技术学院校企合作单位；
江西宜春学院实习基地及校企合作单位。

公司主要服务项目包括：
网站建设：企业官网、外贸网站建设、营销型网站
微信营销：微官网、微商城、微分销、微分享
基础服务：域名注册、企业邮局、400、EC客服
网络公关：百度百科、问答、软文发布、任务发布
知识产权：商标注册、版权登记、专利申请