深圳招聘

工作职责：
1、根据发展战略目标，规划建设运营支持中心体系搭建，并在实际工作当中不断完善及修正；
2、结合现阶段运营工作，建立与完善运营支持中心各项规章制度，并根据实际情况进行调整和完善；
3、组织各大区落实运营支持中心各项规章制度，并对执行过程中出现的问题及时监控，提出合理化建议。
4、设置新员工入职培训，SOP手册的定期更新与完善等，根据阶段性目标设置及培训需求，有针对性的拟定部门培训交流计划，并组织开展培训；
5、监督绩效考核方案的落地实施，确保各大区每月考核数据的准确性，统计绩效考核结果，并根据考核结果核算各大区各项管理指标，并定期反馈至运营总监。
6、与客服中心、销客部对接各大区上报的回访类、特殊类工单反馈事宜和业务问题，并协调解决。

任职资格：

1、本科及以上学历，5年以上运营工作经验，2年以上同行业工作经验更佳；
2、熟知行业业务知识与相关运营工作的流程，熟练操作相应办公软件；
3、具有较强的沟通协调能力，组织管理、激励及奖惩艺术能力；
4、具有较强的计划及执行能力；
5、具有良好的人际交往、书面及口才表达能力、随机应变能力及敏锐的洞察力。

    恒昌公司总部位于北京，是一家集提供财富管理及借款咨询服务与对接、信用风险评估与管理、信用数据整合服务等服务于一体的综合性现代服务类企业。恒昌采用先进的信用管理模式，拥有精通金融风险评估、政策法规、技术研发的专业团队，帮助千万小微企业主、工薪阶层、学生和农民建立信用体制，释放信用价值，获取信用资金，并为他们提供培训等增值服务。同时，恒昌专业的财富管理团队为大众富裕人群和高净值人群提供全方位财富管理顾问服务。
    通过创新的模式与企业文化，恒昌以客户的财富管理需求为基础，根据客户的风险偏好、财务状况、家庭结构等因素量身定制财富管理方案，优选固定收益类、股权类等财富管理模式，帮助客户实现安全、稳定的财富增值。
    自成立至今，恒昌已在全国二十余个省市自治区，两百多座城市开设了分公司，恒昌公司将继续为客户提供全方位、个性化的财富增值与信用增值服务。
    未来，恒昌将继续坚守“诚信为本、专业立足、坚持创新、协作共赢”的核心理念，通过专业的个性化、顾问式服务，为用户打造出一个诚信、透明、公平、高效的企业金融服务平台，充分发挥信用担保纽带作用，恒昌愿与社会各界诚信互助、互惠互赢、共创美好前景！