深圳招聘

岗位职责：
1、了解公司业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求，参与公司人才培养与发展战略的制订；
2、负责公司人才选拔、梯队搭建、人才发展和继任者计划等方案的实施；
3、参与干部管理相关工作，包括干部的选拔、任用、考评等的组织实施，关注关键人才的融入、发展与沟通；
4、根据公司战略目标，建立培训体系，制定中长期培训业务规划和实施计划；
5、培训计划的执行和监督，并就培训效果进行评估，制定分析报告；
6、参与任职资格体系的搭建及优化，职位评审的方案设计及组织实施等相关工作。
7、组织编撰各类培训教材并负责贯彻落实；
8、编制培训工作的各项费用预算，严格控制培训成本。

任职资格：
1、本科或本科以上学历，具有企业管理、人力资源管理、教育等相关专业知识；
2、五年以上同等职位工作经验，3年以上大型企业领导力培训相关工作经验；
3、熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；
4、熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验；
5、熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际操作经验；
6、具备良好的沟通协调能力、组织能力和领导力，熟练运用PPT等办公软件。
7、系统参与过企业的培训管理体系建设，有课程设计开发及内部讲师授课经验者优先考虑；
8、认真负责，富有激情与创新意识。

  深圳和泽联创投资有限公司于2010年4月成立，旗下拥有“木九十”、“不二良造”、“wakeup”眼镜品牌，其中，“木九十”截至今年9月，已突破200家店铺，并创造了3年销售额突破3亿的奇迹，成为中国第一的眼镜潮流品牌！
  公司为继续发展扩大，2013年7月，成立了兄弟公司——深圳艾镜科技有限公司，并单独创建了全球第一个一站式体验购镜的眼镜品牌—aojo，致力于开创一种全新的购物体验，为顾客提供最时尚的产品和最优质的服务。
  现国内一线城市大型商场、购物中心均有公司直营店铺（例如上海：来福士购物广场、正大购物广场，杭州：武林银泰，南京：金鹰百货，北京：中友百货，大悦城购物中心，长沙：平和堂，贵阳：南国花锦，成都：王府井、第一城、EGO，重庆：北城天街、西城天街、嘉茂购物广场、解放碑......)