深圳招聘

1、本科含以上学历，五年以上HR工作经验（2年同岗位经验）；

2、具备2年以上企业培训和规划经验，熟悉企业培训体系搭建及课程开发；

3、具备2年以上企业文化建设、员工关系管理、员工活动规划与推动实施实务经验；

4、较强的文字功底，有杂志/报刊编辑经验尤佳；

5、性格活泼，亲和力强，有较强的协调组织能力与抗压能力。

职责：

1、负责集团培训制度修订、培训体系搭建，课程体系开发工作；

2、负责建立企业内部讲师选拔管理机制，学习平台及资源管理；

3、统筹集团年度培训规划，推动子分公司区域化实施和落地；

4、负责公司专题活动规划和推动实施，员工活动组织实施，员工关系管理;

5、负责企业文化平台筹建（微信、网址、宣传栏等）撰稿、编辑、新闻出版工作；

6、负责总部和分部文化桥梁建立，不断更新本地化的企业文化宣传；

7、总部行政事务管理。

  深圳市卓翼科技股份有限公司创始于2004年，于2010年3月在深交所挂牌上市（证券简称：卓翼科技，证券代码002369）。卓翼科技专业从事移动终端、网络通信、智能家居、可穿戴等消费类电子及自动化设备的研发、制造与销售，为全球客户提供设计、开发、生产、技术支持等优质服务。卓翼科技在全球拥有约10000名员工，在深圳、厦门、西安、武汉设有研发中心，在深圳、天津设有两个高度自动化的生产基地。依托自身研发、制造能力，卓翼科技可提供优秀的产品设计、完善的供应链管理以及专业的柔性智能制造，帮助客户把产品更快地投入市场，提高其成本效率。