深圳招聘

任职资格：
1、全面负责公司行政、人力资源全盘工作；
2、 负责公司行政及人力资源各项规章制度、流程的规划和建设，完善优化企业规章制度体系；
3、负责公司固定资产和低值易耗品的管理，严格控制行政办公经费的支出，加强办公资产的管理；车辆管理，证照年审、年会等各项行政事务的统筹管理；
4、根据公司的经营战略，制定人力资源规划，人力资源成本的控制以及各项人力资源数据分析，出具人力资源评估报告；
5、负责各岗位分析、岗位职责说明书、定岗定编，推进组织架构优化；
6、制定各类人员的招聘策略，负责各类人员的招聘面试，人才测评；
7、结合公司经营状况，进行外部环境薪酬调查，力求做到员工工资在公司内部具有公平性，在外部保持适当的竞争力；
8、公司绩效方案的制定、维护、考核的具体实施；
9、公司培训管理体系维护及培训效果的跟踪；
10、负责员工活动组织与推动及维护积极的员工关系、各类劳资纠纷的处理；


任职要求：
1、大专或以上学历，行政管理、人力资源管理类相关专业；
2、10年以上行政人力资源相关工作经验，其中至少3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉行政管理工作，熟悉人力资源管理六大模块，掌握行政管理、及国家相关法律法规；
4、具有很强的领导能力、人际沟通能力、抗压能力；高度的责任感与敬业精神，有较强的分析、解决问题的能力。

深圳库马克创立于2001年3月19日，长期专注于电力电子传动与自动化产品研发、生产和销售,是***高新技术企业和广东省特种变频工程技术研究开发中心，依靠优异的技术和多年积累的行业应用经验，为用户提供高效可靠的智能驱动产品和自动化完整解决方案。

公司的高、中、低压系列智能变频器及其自动化集成产品，具有广泛的应用前景，是通过信息化弱电信号控制强电、从而驱动电动机实现各类机械调速和运动控制的信息化电力电子设备，可被广泛应用于数控机床和机器人、海洋工程装备及船舶、轨道交通装备、节能与新能源汽车、农业机械装备、物流与仓储、电力、煤炭、石化、化工、环保、制药、有色金属、钢铁等领域，可以帮助生产企业提高装备自动化水平、节能增效、降低生产成本，帮助装备制造业产品绿色智能化升级换代、提高市场竞争力。

在国际化进程中，库马克将以“智能驱动创造美好生活”为企业使命，以“务实高效、开拓创新”的企业精神，克服一切困难，实现企业愿景。未来的库马克，是服务的库马克、高科技的库马克、世界的库马克！