深圳招聘

岗位职责:

1. 根据公司总体战略与年度目标制定和实施广告运营年度计划；
2. 开发新客户，维护老客户的合作关系，构建良好的客户结构，定期拜访大客户，为客户提供切实可行的营销策略指导；
3. 协助管理层制定规划及执行公司整体发展计划；
4. 业务团队的建设和管理。
任职资格:
1. 大学本科以上学历，年龄30-45岁；
2. 3年以上的销售管理经验，有良好的团队管理能力，较强的市场拓展及客户维护能力；
3. 熟悉传统广告媒体的整体业务运营；
4. 具有丰富的广告行业经验，并有一定的客户资源；
5. 具有较强的内外部组织与协调能力，执行力强；
6. 具备敏锐的市场洞察力，乐观并有责任心。
公司福利：
1. 五天工作制，享受国家法定假期；
2. 高额底薪+提成+奖金+五险一金；
3. 年终绩效奖金；
4. 带薪年假，每年为员工提供旅游等丰富活动；
5 各种专业知识、成功案例培训；

     海川传媒成立于2001 年 4 月，是一家从事全国媒介代理、公关整合传播、影视剧投资与发行的综合传媒机构。
     公司具备十年以上行业经验，在品牌营销、广告创意策划及制作、媒介策略与购买、电视剧策划制作与发行、 电视广告制作与数字化传输服务等方面有长足优势，是集公关、策划、创意、发布多位一体的企业媒体推广专业运营服务商。 在全国众多长期合作媒体的大力支持和鼓励下，海川传媒以“品牌智囊实效传播 ”为宗旨，按照“媒体运营服务商、媒体内容提供商和文化产业项目开发投资商三位一体” 的发展战略，以完整和精准的一站式服务体系和流程服务了众多知名国际品牌，并赢得了充分的行业认可。 我们拥有专业团队、媒介资源、影视制作等核心资源优势，并计划加强在影视剧制作与发行、媒体入股及买断经营、互联网、手机电视等媒体开发这些领域上的投资力度，做大做强媒体内容供应，生产一批具有原创性和自主知识产权的影视文化产品。 公司处于创业高速发展期，我们竭诚欢迎您的加入，希望海川传媒能够成为您放飞梦想的理想家园！
 工作环境：
  海川传媒位于深圳福田CBD中心区，环境舒适，交通便利，持续努力为员工提供舒适良好的办公环境，积极解决员工工作和生活中的困难问题。
 薪酬体系：
  为员工设立了极具竞争力的薪酬福利体系；
为员工提供清晰明确的岗位晋升通道（职级职等晋升标准定位清晰）；
为员工制定极具吸引力激励机制（绩效考核）；
   海川传媒薪酬研究委员会，根据薪酬政策，每年会对薪酬计划进行审查和修改， 以保证公司的薪酬能在同行业市场竞争中处于优势地位。
 员工活动：
  我们深知员工身心健康的重要性，因此对员工工作之余的生活也给予极高的重视。定期举行员工生日会、沟通交流会、员工旅游、员工小组竞赛等各类活动。
     
 职业培训：
  为了将海川传媒打造成一个学习成长型组织，海川传媒一直努力建立符合4A标准的培训体系，设立专门的培训开发部，设立培训讲师专岗，为员工各方面任职能力、知识、素质开发众多培训课程，为了帮助新员工尽快适应公司文化，为新入职员工提供入职培训、上岗培训。并设立员工在职培训计划，日常能力提升培训、任职资格培训、晋升培训等，为每位员工的事业发展提供有力的帮助。
 其他福利：
 工作时间：5天7.5小时（周一至周五早上：9：00-12：00，下午13：30-18：00）
  节日福利：端午节、中秋节、生日PATTY、每周下午茶等。
  红事礼金：如结婚礼金等
  社保公积金：为员工购买五险一金
  定期体检：每年进行一次健康体检
  旅游活动：每年一次国外旅游，及不定期短途旅游，拓展活动等。