深圳招聘

岗位职责：

1、按照总公司要求完成总公司分配的招聘指标任务和业绩任务；

2、制定有效的团队建设制度和奖赏制度，分配好各个部门的分工；

3 有很强的管理团队的能力和用于挑战高业绩的自信

4、落实总公司制定的经营战略，对公司业绩达成、利润指标等各项经营负全责；

5、负责本区域制度流程化建设，对于关键环节发现问题并提出改进计划，并根据职能定位不断优化管理流程，保证业务合理增长；

6、负责当地业务拓展，与当地政府职能部门联系，理顺外围环境，协调分公司内部各职能部门工作关系；

7、组织实施对分公司员工的培训、考核、任免和奖惩等工作；

8参与公司营销活动的策划与市场推广等工作，宣传公司品牌形象。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，金融类、会计等相关专业，有投资，银行，担保公司、保险等相关从业经验者优先；

2、具备良好的沟通技巧、观察与应变能力,有较强的市场开拓能力和创新意识、组织能力强；

3、具备良好的敬业精神、团队协作和客户服务意识，责任心强，并能在较大工作压力下开展工作，良好的身体素质；

4、有带团队经验，有很强的领导能力、全局掌握能力；

5、具有企业管理岗位五年以上工作经验，3年以上相关行业地区负责人工作经验。能准确洞悉市场，制定规划，熟练掌握公司经营管理运作方式；

6、很强的影响力、决策能力、结交能力、组织理解能力、沟通协调能力.

工作地点：全国范围内，当地有志之士优先加入。

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