生产主管
深圳市宏瑞华电子有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2015-04-27
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:生产主管/督导/领班/组长
职位描述
1、负责对生产计划的具体安排和调度
2、负责生产设备的日常维护和保养并对设备异常处理结果的跟进、保障生产
3、负责生产过程中物料、半成品和成品的标识、搬运和现场管理
4、负责协调和处理生产过程中的有关问题,并向经理报告
5、负责生产产品的品质要求,按品质标准要求,达成质量目标
6、负责对生产现场环境的控制和维护
7、负责组织生产统计工作,对生产计划的完成情况进行统计、分析、总结
8、负责协调员工关系,完成上级安排的其他工作
2、负责生产设备的日常维护和保养并对设备异常处理结果的跟进、保障生产
3、负责生产过程中物料、半成品和成品的标识、搬运和现场管理
4、负责协调和处理生产过程中的有关问题,并向经理报告
5、负责生产产品的品质要求,按品质标准要求,达成质量目标
6、负责对生产现场环境的控制和维护
7、负责组织生产统计工作,对生产计划的完成情况进行统计、分析、总结
8、负责协调员工关系,完成上级安排的其他工作
公司介绍
深圳市宏瑞华电子有限公司成立于2008年,从初创阶段至今,坚持以客户为中心,本着满足客户需求,超越客户期望的理念,为PCB、FPC制造商提供制版材料、层压材料等产品及系统解决方案,业绩稳定增长,进入崭新的发展时期。
1, 海纳百川,有容乃大。公司的成长来源于客户的需求,来源于正确的产品选择,来源于公司员工的努力和汗水。员工的付出,在销售业绩以及实际的待遇中得以体现。对于员工的包容性是公司的成功因素之一;
2,迅速工作,随时待命 - 这是惠普(HP)公司的信念之一。虽然没有那么夸张的要员工晚上也要工作,但是公司认为,工作就是具备效率的耕耘,在公司的方针下,自身有效的计划和工作主动性和自我激励以及约束下,达成阶段性目标。公司认同敢于承担,用于执行,主动积极的工作态度。
3.公司根据劳动法提供五险一金,舒适的工作环境,和谐的同事关系及团队
公司对于学习成长型的人员持欢迎态度,对于经验型人员持充分鼓励欢迎态度。
展望2017年,后金融危机时代,将是一个较大的发展时期。当消费类电子产品的走入中国每个角落,走入千家万户时,公司的产品销量会同时增长,这已经得到了成功案例的佐证。开拓,发展,成功,总结的良性循环已经形成。
宏瑞华欢迎你的加入,共同成长壮大!
1, 海纳百川,有容乃大。公司的成长来源于客户的需求,来源于正确的产品选择,来源于公司员工的努力和汗水。员工的付出,在销售业绩以及实际的待遇中得以体现。对于员工的包容性是公司的成功因素之一;
2,迅速工作,随时待命 - 这是惠普(HP)公司的信念之一。虽然没有那么夸张的要员工晚上也要工作,但是公司认为,工作就是具备效率的耕耘,在公司的方针下,自身有效的计划和工作主动性和自我激励以及约束下,达成阶段性目标。公司认同敢于承担,用于执行,主动积极的工作态度。
3.公司根据劳动法提供五险一金,舒适的工作环境,和谐的同事关系及团队
公司对于学习成长型的人员持欢迎态度,对于经验型人员持充分鼓励欢迎态度。
展望2017年,后金融危机时代,将是一个较大的发展时期。当消费类电子产品的走入中国每个角落,走入千家万户时,公司的产品销量会同时增长,这已经得到了成功案例的佐证。开拓,发展,成功,总结的良性循环已经形成。
宏瑞华欢迎你的加入,共同成长壮大!