深圳招聘

工作职责：
1、保证各特许经营店财务的正常运作；
2、维护和执行内部规章制度；
3、处理区域内各小店的税务工作，如，发票交接和开具；
4、为税务稽查提供协助；
5、对有关麦德龙的税务问题，提供协助和咨询服务；
6、保证银行账户正常工作同时支持新店开业；
7、提供银行回/清单管理和银行余额检查；
8、提供与当地税务/银行间的联系；
9、提供与当地特许经营店的信用控制协助；
10、为特许经营店提供税务和银行知识培训。


人员要求：
1、大专及以上学历，财会专业优先；
2、须持有初级会计证和报税证；
3、熟练掌握财务知识，熟练操作财务ERP软件、Office软件；
4、三年以上工作经验优先,须有两年以上财务主管工作经验；
5、具有较强的领导力、沟通能力和执行能力；
6、具有良好的团队合作精神和抗压能力；
7、具有较强的财务数据分析能力。


福利待遇：
1、每周40小时制；
2、购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险；
3、购买住房公积金；
4、提供免费工作餐；
5、每年为员工提供在职奖金和年终绩效奖；
6、为员工及其子女购买商业保险；
7、每年10~15天的带薪年假。

麦德龙于1964年在德国以1.4万平方米的仓储式商店开始了企业的历程。

麦德龙以"现购自运"（现金交易，自选自运）营销新理念在市场上引人注目。经过近60年的发展，现在麦德龙已经成为欧洲***的商业连锁企业之一，并自1999年开始排名世界零售百强第三位。目前，麦德龙在全球20多个国家和地区建立了3000多家分店，拥有越20万员工，年销售额超过1000亿德国马克。

麦德龙于1995年来到中国并与中国著名的锦江集团合作，建立了锦江麦德龙现购自运有限公司，是***家获得中国中央政府批准在中国多个主要城市建立连锁商场的合资企业。

麦德龙提出"我们是顾客的仓库"的概念，意味着每个商店不另设仓库，同时商店本身就是仓库。通常，麦德龙标准店的规格为140米长*（90米+28米）宽，其中90米为商店宽度，28米为商店自身仓储空间的宽度。麦德龙习惯于独立运营的商业空间，单层建筑，独立的停车场。2002年，麦德龙在中国北部、东部、南部和中部建立了四个销售区域。麦德龙通过其全国性分销系统将当地产品投入国内市场的同时吸引着各地顾客。同时麦德龙国际分销系统将中国商品推向国际市场。