深圳招聘

工作职责：
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论
2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
3、协调董事长及个部门的工作关系；
4、协调董事长开展各项工作、处理日常事务；
5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报工作、联络工作；
6、协助董事长对投资、运营、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调组织工作，掌握主要经营活动情况。

任职资格：
1、30岁以上，本科以上学历。
2、3年以上相关管理工作经验，熟悉企业各项规范、规程；
3、严谨、细致、耐心务实的工作作风，执行能力强。
4、具备较强的文案写作能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系，办事干练细致。

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