深圳招聘

工作职责：
1、根据公司发展战略，负责制定公司人力资源战略规划，合理调整组织机构，人员结构等，建立有效的激励机制确保人力资源满足公司业务发展需求；
2、组织人事架构制定、修改、完善公司各项规章制度和工作流程，做到管理规范化、科学化，并确保公司各项制度的有效执行；
3、建立员工激励机制，组织制定公司的奖惩制度，根据员工的工作表现，提议确定员工的人事变动或奖惩，协 调各项目之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题；
4、制定员工培训计划，加强企业人才梯队建设；优化企业内外环境，打造具有自身特制的企业文化，为企业快速发展提供动力和保证；
5、其他人事工作及公司安排的事项。

任职资格：
1、男性、本科以上学历，人力资源管理专业；精通人力资源六大模块，并具较强的实践经验；
2、4年以上大型制造企业人力资源管理相关工作经验；
3、具有较强的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神，工作态度积极乐观。

深圳市振邦实业有限公司于1999年由陈志杰博士领衔创立，是专注于智能家居、家电、变频器、电源以及汽车电子等控制领域产品的开发、制造和销售的国家高新技术企业。其产品涵盖变频空调、变频冰箱、变频洗衣机、变频微波炉、雪柜、酒柜、半导体冰箱等白色家电控制器；垃圾食品搅碎机、洗碗机、智能马桶、即热式热水器等厨卫控制器；工业变频控制器和节能灯控制器等。公司自成立以来就致力于产品的绿色环保、节能减排等方面的自主研究开发，特别是在智能家居家电控制器领域，振邦实业的多项技术在国内同行业处于领先地位。

    公司吸引了一批博士、硕士等在内的国内业界优秀的研发团队，是目前国内家电控制业最权威的专家队伍之一。拥有国际先进的研发、生产设备，并与国内外知名的企业、著名高等院校建立了战略合作关系。此外，公司建立了科学完善的管理体系，并已先后通过ISO9001—2000质量管理体系认证、ISO/TS16949汽车质量管理体系认证、OHSAS18001:2007职业健康安全体系和ISO14001:2004环境管理体系。
  
     经过十余年的发展，振邦实业凭借雄厚的研发实力、卓越的产品质量、一流的服务水平和先进的服务理念，先后与三洋、德昌、博世、创维、TCL、欧科、星星、美固、韩国现代、土耳其DEMIR DOKUM、土耳其AIRFEL、泰国Saijo-Denki等建立了战略合作伙伴关系，赢得客户的高度好评，在业内享有极高的美誉度，如被TCL、新飞等企业授予“战略合作伙伴”的荣誉称号，被TURK DEMIR DOKUM FABRIKALARI A.S 指定为亚洲地区空调智能控制器唯一供应商。展望未来，振邦实业将凭借“敬业、诚信、创新、拼搏”的精神，积极开拓创新，大力推广节能、环保技术，以“创一流企业，造一流产品”为伟大目标，以“创建人类和谐、舒适的生活环境”为社会使命，不断提升产品质量，坚持技术创新的经营战略，加大技术研发投入，巩固技术优势，引领产业发展，与合作伙伴携手并进，为成为一流的变频、智能控制领域的领航者而努力。

 
乘车路线：

A、104，19，201， 235，240，N8，41，67，M203，316，325，326，334，368，B606到桃源村站下车---龙珠加油站-----龙井第二工业区

B、26，58路到龙珠四路中下车----龙珠加油站---龙井第二工业区
C、43，54，66到龙井路口下车----桃源村西门----左转---龙井第二工业区