深圳招聘

招聘专员
岗位职责：
1.专业人员职位，根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息
5.协助部门经理，组织开展招聘工作；
6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
7根据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库。
8.完成直接上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 在金融理财投资行业做过专职招聘工作者、猎头工作者优先考虑。
2. 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。
3. 熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
4. 要有一定的写作能力，会拟招聘广告。
5. 具备人力资源管理基本理论知识。
6. 形象要好，要自信，要热情，树立公司的良好形象。

公司注册成立于2014年7月,是一家专业投资矿产和水电等的私募基金管理公司。
公司遵循国家法规及相关政策，致力于开拓民间资本投资新模式，并专注投资于清洁能源项目，通过运用符合国际惯例的产业投融资模式，结合结构化金融的理念，开创能源融资新模式，促进国内政策支持下的节能环保和新能源发展模式。
公司拥有一支高素质、高水平、有众多私募投资成功案例的管理团队，并由一批专家团队组成的项目管理委员会、风险控制委员会、投资决策委员会，对投资的事前、事中、事后进行充分的考察论证，尽全力确保管理基金的资金安全、正常运作以及稳健增值。