深圳招聘

岗位职责：
1、 负责员工日常考勤管理；
2、 负责每月工资、奖金、差旅报销、财务流水拆分等核算；
3、 负责办理员工的社保、公积金等相关事宜；
4、 协助上级建立健全公司培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
5、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、 执行人力资源管理各项实务的操作流程，配合其他部门工作；
7、 办理入职、离职、调任、升职等手续；
8、 定时更新项目合同明细、项目收款明细、人事资料等相关数据；
9、 按月核算各部门收支费用；
10、领导临时安排的其他事宜。

任职要求：
1、人力资源、管理学等相关专业大专及以上学历；
2、1年以上人力资源相关工作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，基础扎实；
4、熟练使用相关办公软件；
5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
6、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

        前瞻商业资讯有限公司于1998年成立于北京清华园，公司主要致力于为客户提供具有战略参考价值的产业决策终端、细分产业市场研究、企业IPO上市整体解决方案、专项市场解决方案、产业园区规划、产业集群规划、企业发展战略规划、月度市场监测、深度市场调查、项目可行性研究、数据库营销服务等，以及为满足企业学习和提升经营能力的世界级经营管理智慧。前瞻资讯有机结合公司持续10多年来积累的海量数据和专业研究，依托全国统计机构和各行业协会提供的专业数据, 向客户提供全面、准确、及时、连续的产业市场情报和资讯服务。公司历经10多年的发展，现已是中国领先的专业市场研究机构，中国细分产业市场研究的领导者。

    一直以来,前瞻资讯始终把引进优秀的员工加盟作为公司的核心目标之一，前瞻资讯现有350多名员工中，本科以上学历占98.5%，65%具有双学位、硕士及博士学位，高级研究员60多名，专家顾问45人，市场调研专家16人，数据建模专家8人，海外咨询专家5人，公司大多数员工曾在国内多家知名产业研究所与证券研究机构有过丰富的从业经验。高素质的专业人才是前瞻资讯的最大财富，也是我们向客户提供专业服务的重要保证。

    作为一家知识密集型服务企业，我们意识到，员工的支持和贡献将最终决定我们的事业是否成功。前瞻始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。公司已经形成了看重人、尊重人的良好企业氛围。前瞻以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、和谐的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念，使企业成为人才集聚的高地。
   
    你在前瞻的职业发展
    在前瞻，没有两条完全相同的职业发展道路。我们为员工提供灵活的职业发展框架，能够根据你的需要度身定制专属于你的成功之路。不论你选择哪一条道路，前瞻都能为你提供无与伦比的职业发展机会。
    作为一名公司新人，你通常会以研究助理或统计分析员的身份加入前瞻，这具体取决于你的学历和专业背景。当你积累了足够的项目经验和专业知识后，你还有机会晋升为研究员、首席分析师、项目总监。
    从你加入前瞻的第一天起，你就已经是前瞻团队的重要成员。你在前瞻的工作经历将为你日后不论是在咨询行业，还是到其它领域发展都打下坚实的基础。
    不论何时，我们都非常愿意为你提供支持，确保你能不断获得事业上的成功。热诚欢迎你随时加入前瞻的团队！

    前瞻的使命：让100万家企业具备前瞻的眼光！
    前瞻的目标：做中国第一，世界前五强的产业咨询服务公司
    前瞻的价值观：诚信，品质，客户至上，创新，执行力，团队精神