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质检部主管岗位职责
1、严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。  对本部门的工作效率、工作质量负总责，担任本部门消防、安全生产、5S推行、资产管理、文件资料管理总责任人。
2、负责质检部内部日常运作的管理及部属员工的工作安排、培训、考勤考核。  根据企业经营、品质、5S等方针目标要求。
3、负责对成品、半成品检验、退货产品检验的监督管理。
4、负责质检检验规程、规则和部门管理规章的制订或修订、审核。
5、负责对产品留样的观察，发现问题及时上报。
6、负责产品内在质量不合格的跟踪与协调。  
7、负责完善制订本部门文件及文件及时修订工作。
8、负责收集本部门的记录每周上交厂办。于每月3号前做好本部门工作总结上交至厂办。对部门的安全生产、消防安全和5S推行负总责。  
9、服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。

职权：
1、 主管依公司授权行使下列各项职权  对本部门人员的配备及调动、调整、奖惩、晋（降）级有参与审定权。  
2、有权检查公司会议中有关于原料、半成品、成品、退货产品品质方面决议的执行、落实情况，对不执行决议而影响进度者有权追究责任，并向总经理报告。
3、对违反品质管理、规章制度的单位与个人有制止、要求整改和处罚建议权。
4、在有需要时有权对企业相关干部、员工提出质量培训的要求并经批准后实施。
5、对原料、半成品、成品、退货产品、有权依据相关规章制度、标准规范作出合格与否的最终核定（审批）。

责任：无论本人或部属若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理 。 
1、对原料、半成品、成品、退货产品的检验检测不及时，或漏检，或监控不力，造成影响生产、品质的不良后果。
2、对原料、半成品、成品、退货产品结果作出错误的判定。
3、对发现的不合格情况未及时提出或未彻底跟踪至解决。  
4、对有需要的人员未及时进行质量方面的培训。  
5、因管理不善，造成本部门资产受到异常损坏、损失。  
6、因用人不当、管理不严、培训欠妥、督导不力而造成部属员工的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。  
7本部门方针目标未及时展开、检查、诊断和落实。
8、其他过失、失职及违规违纪。

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