深圳招聘

岗位职责
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
6、招聘、培训的实施
7、行政类全盘工作的实际操作执行。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；数熟练运用excel公式函；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

深圳市怡源通货运代理有限公司（以下简称：怡源通）创建于2008年，是一家100%专注于跨境出口互联网电子商务公司，目前拥有员工180人，90%人员均为大专或本科以上学历，经过多年的经营发展，目前每年企业销售规模，包括人数均以100%的翻倍增长。


经过多年发展，公司在跨境出口互联网电子商务领域积累了丰富的经验和实力，经营平台包括：EBAY， AMAZON， ALIEXPRESS， 和自己完全独立运营的外贸网站。

经营的范围包括：婚纱礼服、电脑配件、手机配件、家居、健康/美容、汽车配件、摄影器材、影音视频、激光/LED、服饰、玩具、户外等数十个品类，数万种商品。销往全世界200多个国家，包括美国，加拿大，德国，西班牙，法国，英国，澳洲，以及新兴市场如巴西，俄罗斯，南非等国，并得到了世界各国客户的广泛认可。


我们的追求：

在为我们全球客户提供优质的服务同时：

1
优厚的待遇-------每个岗位的薪酬高于市场至少10%---30%。


2
个人的发展-------在这个互联网电子商务前所未有的伟大变革中，我们不但培养个人岗位上的专业技能，也有多个团队/组的平台机会，提供个人参与管理的机会和空间。我们强烈鼓励：活到老，学到老。


3
人性的环境-------我们追求平等、民主、开放、共享的互联网精神，宽松愉悦的工作环境。


我们的目标： 中国跨境出口互联网电子商务公司前10名。




正式录用的员工，公司将为其提供以下待遇及福利：
1、优厚的薪酬及广阔的个人发展空间；
2、公司为其购买社会保险；
3、在公司服务满一年起享有带薪年休假；员工达到法定结婚年龄，享用婚假；女员工符合计划生育规定，享有98天产假；
4、公司为每位过生日的员工送上生日祝福及精美礼品一份或在公司举行生日庆会以示祝福；
5、在国家传统的节日里，公司为每位员工送上节日的祝福及礼品；
6、公司每年为员工提供一次大型的集体郊游活动；
7、公司举办春节联欢晚会；
8、公司根据年度整体效益，为做出贡献的优秀员工发放年末红包进行奖励。