深圳招聘

岗位职责：
1、定时收集各部门的招聘需求，编制年度、月度人员招聘计划；
2、根据各阶段招聘计划组织安排公司各种招聘管理活动，并对招聘过程和效果进行跟进与评估；
3、负责建立、完善、优化公司的招聘体系及招聘流程；
4、负责招聘渠道的拓展与管理，利用各种招聘渠道及时、高效地完成各岗位人才的招聘工作；
5、对简历筛选、面试方法选择，面试组织、协调、控制、录用，满足公司的人力资源需求；
6、对同行业人才行情的信息收集及管理，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、协助制定并实施员工培训计划，实现公司人力资源培训目标；
8、协助上级完成公司培训体系的建立与完善，培训制度的建设、维护和培训管理；
9、搜集并分析公司培训需求，协助上级制定培训计划；
10、完成上级交办的其他临时工作任务。

任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，有较强的亲和力。为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

    WSA工程系统公司成立于1971年，坐落于美国历史名城威斯康辛州密尔沃基市中心，是著名的美国水处理服务公司，一直享有技术先进、质量可靠的美誉。专业从事全自动管刷、胶球在线自动清洗系统和电厂冷凝器二次滤网的研发、生产和销售。
    我们承诺将为一些工程领域的流体管路系统中产生的污垢提供永久的、连续的在线清洗解决方案，涵盖的领域包括：暖通空调/商用，电厂，集中供热、供冷中心，石油领域/冶金，工业领域。
    目前在全球范围内安装有数千套WSA系统，在管壳式换热器在线全自动管路清洗、板式换热器自动反冲洗和水过滤技术领域拥有领导地位和最权威的资源。
    2014年，在深圳设立深圳威斯安工业设备有限公司，作为其在中国的销售服务中心。公司拥有专业的销售团队和完善的售后服务网络，通过不断地对相关人员进行专业的培训，确保用户在更广范围内更便利地获得专业和周到的服务。
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