深圳招聘

岗位职责：

1.负责公司内部物资供应链管理流程制度优化；

2.根据公司战略规划，建立、完善地区供应链管理体系，并落实推动协调资源合理分布和调配；

3.监督、指导物资供应链工作，研究解决供应链配送工作中遇到的问题，制定物资配送工作重点；

4.制定物资需求预测模型与物资管理办公数据分析模型；

5.研究改善物资供应链管理，提高物资配送内部客户满意度，对运输、仓储等方面进行成本控制。

任职要求：

1.本科及以上学历，仓储物流、管理类相关专业，有供应链管理相关证书；

2.5年以上大中型企业物流、运输、仓库管理工作经验，熟悉大型物流、运输、仓储等环节的建设及管理；

3.对仓储物流的运作有深刻了解，能有效利用仓储、运输资源进行合理调配；

4.善于物流数据提取与分析，思路清晰，善于物流业务流程优化管理；

5.具有全局观和流程制度体系搭建能力、方案策划能力及创新能力；

6.具有先进的物流管理理念和危机管理意识，工作认真细致，有责任心，具有较强的进取精神，抗压能力以及敬业精神。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
    顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。
顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。
顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。
    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！
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