深圳招聘

Requirement and qualification

1. Bachelor degree or above, at least 5 years relevant experience in customer development, marketing, CRM and project management for MNC cable/ connector industry.
2. Global or EU/US/Asia/Africa (one or above) area channel operation experience of cable/connector end-customers and have resources especially foreign terminal sale is highly preferred;
3. Fluent English; MNC experience or cultural-savvy.
4. Presentable, strong communication and interpersonal skill, self-motivated and able to work under pressure;
5. good command of both spoken and written English and good team player.

Job responsibility
1. Products orientation, channel negotiation, competitive strategy for company’s global channel market and sales development.
2. Build and lead marketing/channel team, Work out foreign trade plan and rules, performance check, and training to meet company’s business target.
3. Work /carry out annual business plan of channel operation, lead teams to achieve company’s foreign sales target.
4. Market research carry out, constantly source market intelligence of competitor to update company’s foreign sales strategy.
2030 9592-34/142 9599 1301 10
5. Travelling within China and overseas are needed based on business needs.

铭基电子有限公司成立于1997年，位于广东省东莞市塘厦镇，是一家专业制造电子插接件、低频连接器和DC线的集团化民营企业，先后在香港、深圳、山东、浙江、江苏、江西及湖北设立分公司。目前拥有员工达4300余人。公司主要客户有富士康（FoxConn）、戴尔（Dell）、惠普（HP）、华硕（ASUS）、联想（Lenovo）等。公司产品广泛应用于电脑显示器、机箱、电视机、音响设备、空调、USB机芯、医疗设备等。
   目前公司拥有员工4300余人，管理、工程技术骨干及研发队伍近百人。拥有裁线机、并线机、端子机、波峰焊、回流焊、立式注塑机、LED光电参数测试机、电阻测试仪、插头弯折试验机、耐压测试仪、插拔力测试机、盐雾测试机、老化测试机、XRF测试仪、静电环测试仪、拉力测试机等一批先进生产设备与检测检验设备。
   为提高服务质量、规范管理、保护环境，增强社会信心，公司先后通过了ISO9001,QC080000,ISO14001,OHSAS18000等体系认证。为公司产品在市场上赢得客户的信赖创造了条件。多年来，公司一直秉承客户利益至上的则，以优质、快捷的服务取信客户、以诚信经营、卓越品质回报客户。
   面对市场日益激烈的挑战，我们深信只有顺应市场发展趋势，在品质、服务上追求日益的完美“铭基品牌”才能在市场上永远立足，才能赢得更多客户的信赖与支持。
铭基连接器：“连接世界，连接明天”。

福利：
1、环境：全封闭中央空调生产车间，员工宿舍配备热水，单独浴厕等；并有台球、羽毛球、篮球、电视、投影等文
体设施和设备。每周末都会播放精彩碟片、电影供大家欣赏
2、食宿：公司免费提供住房及多种化膳食，每周加餐1次；每逢节日均加餐，加餐种类繁多，夏季每周均有凉茶、绿豆汤提供 ,职员外宿每月按职位等级有补住.
3、公司为每月过生日的员工举办庆日会，每月设有优秀员工奖、最佳寝室奖，每年年终举办聚餐及抽奖晚会
4、公司为新入职员工购买保险，以年为单位对员工进行健康体检，车间配有医疗药箱。
5、培训：公司注重对员工的教育培训，对核心技术岗位免费进行技能培训。并坚持管理、文职类人员从生产员工中进行选拨的原则，并予以提升或派往分公司工作。
6、黄金假日公司将为优秀员工免费提供省内省外游活动
7、薪酬：完善的薪资体系并视公司经营业绩给予奖金。