深圳招聘

男、30-40岁，6年以上工作经验，大专以上学历
工作职责：
1、全面负责行政人事部日常管理，包括公司行政总控、人力资源管理、企业文化及后勤保障等各模块业务。合理统筹安排部门各类资源，有效督导部门重点业务开展；
2、负责公司行政、人事管理制度拟订及运行维护，保障公司制度的合法性及具有高度管理效益；
3、结合公司发展需要，确定人力资源发展战略，完善公司人才储备培养及梯队建设，提供与公司发展战略相匹配的人才保障；
4、负责公司对外公共关系维护及企业文化宣贯，保持与政府相关部门及相关单位的良好关系；督导公司企业文化活动开展及各类文化载体的良好运行维护，充分发挥企业品牌维护及宣贯功能；
5、负责公司各项法务工作的指导督办，并给予必要的技术指导及资源配备；
6、完善公司后勤管理服务，提高保障标准和力度；
素质要求：
1、 性别、专业不限，45周岁以下，大学本科或以上学历；
2、 具有5年以上人力资源和行政管理经验，至少2年以上同等职位管理工作经验。有大型企业或外资企业同职经验者优先；
3、 熟悉国家相关政策法规，对人力资源及行政管理工作有清晰思路，拥有广泛的社会资源及优秀的公关能力；
4、 具备良好的理论文字功底，具备坚定的意志力、良好的执行力及管理魄力；
5、 性格稳重大方、行事风格干练、执行力强，工作效率高；
5、 熟悉办公自动化系统操作，能熟练应用office办公软件。

深圳中旅联合物业管理有限公司于1997年合资组建，注册资金3000万元人民币，现为国家一级物业管理资质企业、深圳物业管理协会副会长单位和中国物业管理会员单位。公司从成立之初就本着“至诚服务、规范管理、求实创新、追求无限”的质量方针，为业户提供高水准、专业化、深层次的服务，是深圳首批导入酒店式管理和一站式服务理念的企业。经过近10年来的实践与积累，联合物业积累了针对写字楼、别墅、公寓、商厦、酒店、娱乐经营、住宅小区等不同物业类型的综合管理经验。公司所管辖核心物业为深圳单体面积最大的综合性大厦、深圳三大标志性建筑之一－联合广场（22万平米），被建设部评为全国优秀示范大厦，并被指定为全国房地产业物业管理教学实习示范基地。并在业内率先导入ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系三合一管理体系认证，发展成为经济效益良好、业内形象优异、实力雄厚的综合型品牌物业管理企业。

多年来，联合物业始终注重人才的选拔和培养，“高标准，严要求”,不断提升团队的整体服务水平，努力营造“鼓励学习、激励成长”的良好企业文化氛围。培养出了一大批“有技术、懂管理”的物业管理专业人才和职业经理人。企业的战略目标的实现与优秀人才的培养是联合物业最为关注的双赢目标。联合物业以缔造精品高端物业品牌为己任，协助发展商建立持久的竞争优势，为业户提供一流的物管服务，更为员工提供广阔的发展平台。

我们的目标服务市场：
* 高档写字楼、高端别墅住宅项目
* 综合商务项目
* 高校及政府物业项目

我们的特色与优势：
*经验优势： 具有近10年丰富的超高层楼宇和高端别墅住宅项目的管理经验。
*体制优势：独立自主的经营机制，可以根据合作单位、业主及使用人的需求调整管理策略及服务流程。致力于实现合作单位、业主及使用人多方共赢。
*人才优势：具备领先业内的培训师资力量，积累了一批具有多年从事超高层机电管理和写字楼、高尚住宅区管理服务经验的技术骨干和管理专家
*管理优势：具备先进的管理体系和科学的管理工具，以三大保障体系为管理依托，并在行业内率先导入科学严密的QHSE三合一体系、考核与激励并重的绩效管理体系、层次丰富与讲究实效的培训体系

我们的企业愿景：
* 创中国高端物业管理品牌企业

我们的服务方式：
* 全委托物业管理
* 物业管理顾问服务
* 其它合作方式