深圳招聘

1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

2、建立人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；

3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的社会保障、薪酬福利等事宜；

6、其他人事行政日常工作。

任职要求：

1、人力资源、心理学、行政管理或相关专业统招本科及以上学历；

2、熟悉人力资源管理工作，有3年以上中小型企业相关工作经验；

3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

4、良好的形象气质，具有优秀的口头、书面表达能力，较强的组织管理能力、沟通协调能力、执行力及复杂问题的解决能力，沟通领悟能力强；

5、富有亲和力、细腻，情商高，极强的服务意识，懂得换位思考，喜欢与不同的人交流；

6、具有清晰的逻辑思维能力，有较强的责任心、事业心。

7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

我司提供高于同行的薪资标准，欢迎符合要求的有志之士投递简历。

Clay Box是一家处于快速成长期的跨境电子商务公司，公司地处深圳市南山区科技园中区，专注于经营消费性商品的生产和跨国电子商务零售，把中国制造的优质产品通过互联网渠道直销到欧美消费者手中，塑造一系列国际性的品牌。

Clay Box整合了欧美主流电子商务渠道，打通了从中国制造工厂直到海外终端消费者的全线电子商务流程，并能有效地挖掘市场需求，做到知己知彼。

公司的创立者以及初期员工大多数毕业于中国和美国的一流高校。我们立足于中国，立志在西方，以开拓美国和欧洲市场，并在欧美建立有影响力的中国品牌为目标。