人事经理
深圳市茂申和进出口贸易有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2015-04-19
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
1、全面负责上海、深圳、重庆各分公司行政人事工作;
2、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5、负责组织编写各部门职位说明书;
6、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
7、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
8、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
9、协助推动公司理念及企业文化的形成;
10、协助制定公司人力资源整体战略规划;
11、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,外贸公司从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
1、全面负责上海、深圳、重庆各分公司行政人事工作;
2、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5、负责组织编写各部门职位说明书;
6、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
7、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
8、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
9、协助推动公司理念及企业文化的形成;
10、协助制定公司人力资源整体战略规划;
11、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,外贸公司从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
公司介绍
深圳市茂申和进出口贸易有限公司,是美国Atekcity公司的国内分公司;公司致力于于电子商务领域,主营消费类电子产品;将中国和美国生产的中高端电子产品通过互联网销往世界各地。客户分布在以美国和加拿大为主的全球20多个国家和地区;公司现在以美国和加拿大市场为依托,逐步开拓欧盟市场,并于2013年开始开拓英国市场,2014年初在英国市场进行销售。
公司成立以来,通过对市场的全面分析和把握,依靠对产品需求的敏锐洞察,以及专业的技术团队,在美国和加拿大等多国的市场上取得了优秀的成绩;产品成长成为专业的、高端的产品品牌。
公司注重现代企业制度的建设,用专业化、规范化、透明化、人性化的管理不断提高企业的核心竞争力,公司诚邀热爱电子商务事业,看好电子商务前景,具有良好的综合素质和专业素质的人才加入我们的团队!
公司成立以来,通过对市场的全面分析和把握,依靠对产品需求的敏锐洞察,以及专业的技术团队,在美国和加拿大等多国的市场上取得了优秀的成绩;产品成长成为专业的、高端的产品品牌。
公司注重现代企业制度的建设,用专业化、规范化、透明化、人性化的管理不断提高企业的核心竞争力,公司诚邀热爱电子商务事业,看好电子商务前景,具有良好的综合素质和专业素质的人才加入我们的团队!
联系方式
- 公司地址:宝安区西乡宝源路名优工业产品展示采购中心A座A415
- 邮政编码:518103