薪酬绩效副经理
北京京东世纪贸易有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2015-04-18
- 工作地点:北京-大兴区
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管
职位描述
薪酬绩效副经理
岗位职责:
1.负责公司员工月度薪酬核算,并完善薪酬运作流程,提高薪酬工作的效率和准确性;
2.管理及完善社会保险、个税的运作流程和政策;
3.负责建立和完善公司的薪酬福利、绩效管理和奖金激励机制,并提出合理化的建议;
4.参与薪酬数据分析统计工作,按要求提供各种与薪资有关的报表;
5.制作年度薪酬预算,完成年度薪酬review工作;
6.参与制定、调整薪酬福利政策,进行薪酬福利(含社保、住房公积金)、奖金、绩效等方面的设计和具体工作的执行;
7.依据公司绩效考核体系建立要求,对绩效考核指标库定期进行维护与更新;
8.依据各中心及直属部门考核计划,收集整理并上报关键绩效指标的执行数据;
任职要求:
1.有2年以上企业薪酬绩效工作经验。
2.具备企业制度流程的制定和梳理经验。熟悉国家人力资源相关法律法规。
3.熟悉国家劳动人事政策以及与薪酬相关的法律法规;
4.熟悉薪酬模型和薪酬体系建立方法,熟悉各种绩效评价方法及绩效管理流程;
5.数字敏感度好,善于进行数据分析;
6.熟练操作office相关办公软件。精通Excel公式编写;
7.良好的职业道德素养和沟通理解能力,仔细认真,踏实稳重;
工作地点:亦庄-朝林广场
有意者请发简历至:bfzhangwen@jd.com
岗位职责:
1.负责公司员工月度薪酬核算,并完善薪酬运作流程,提高薪酬工作的效率和准确性;
2.管理及完善社会保险、个税的运作流程和政策;
3.负责建立和完善公司的薪酬福利、绩效管理和奖金激励机制,并提出合理化的建议;
4.参与薪酬数据分析统计工作,按要求提供各种与薪资有关的报表;
5.制作年度薪酬预算,完成年度薪酬review工作;
6.参与制定、调整薪酬福利政策,进行薪酬福利(含社保、住房公积金)、奖金、绩效等方面的设计和具体工作的执行;
7.依据公司绩效考核体系建立要求,对绩效考核指标库定期进行维护与更新;
8.依据各中心及直属部门考核计划,收集整理并上报关键绩效指标的执行数据;
任职要求:
1.有2年以上企业薪酬绩效工作经验。
2.具备企业制度流程的制定和梳理经验。熟悉国家人力资源相关法律法规。
3.熟悉国家劳动人事政策以及与薪酬相关的法律法规;
4.熟悉薪酬模型和薪酬体系建立方法,熟悉各种绩效评价方法及绩效管理流程;
5.数字敏感度好,善于进行数据分析;
6.熟练操作office相关办公软件。精通Excel公式编写;
7.良好的职业道德素养和沟通理解能力,仔细认真,踏实稳重;
工作地点:亦庄-朝林广场
有意者请发简历至:bfzhangwen@jd.com
公司介绍
京东物流集团:成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商
京东集团2007年开始自建物流,2012年注册物流公司,2017年4月25日正式成立京东物流集团。京东物流以“技术驱动,引领全球高效流通和可持续发展”为使命,致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放,成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。
目前,京东物流是全球***拥有中小件、大件、冷链、B2B、跨境和众包(达达)六大物流网络的企业,凭借这六张大网在全球范围内的覆盖以及大数据、云计算、智能设备的应用,京东物流打造了一个从产品销量分析预测,到入库出库、再到运输配送各个环节无所不包,综合效率最优、算法最科学的智能供应链服务系统。
截至2020年6月30日,京东物流在全国运营超过750个仓库,包含云仓面积在内,京东物流运营管理的仓储总面积约1800万平方米。京东物流大件和中小件网络已实现大陆行政区县几乎100%覆盖,90%区县可以实现24小时达,自营配送服务覆盖了全国99%的人口,超90%自营订单可以在24小时内送达。目前,京东物流已投入运营的28座“亚洲一号”智能物流园区以及超过70座不同层级的无人仓,形成了亚洲规模***的智能仓群。同时,京东物流着力推行战略级项目“青流计划”,从“环境(Planet)”“人文社会(People)”和“经济(Profits)”三个方面,协同行业和社会力量共同关注人类的可持续发展。
围绕“短链、智能、共生”,京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略,携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC),打造供应链产业平台,为客户提供全供应链服务和技术解决方案,为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。
京东集团2007年开始自建物流,2012年注册物流公司,2017年4月25日正式成立京东物流集团。京东物流以“技术驱动,引领全球高效流通和可持续发展”为使命,致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放,成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。
目前,京东物流是全球***拥有中小件、大件、冷链、B2B、跨境和众包(达达)六大物流网络的企业,凭借这六张大网在全球范围内的覆盖以及大数据、云计算、智能设备的应用,京东物流打造了一个从产品销量分析预测,到入库出库、再到运输配送各个环节无所不包,综合效率最优、算法最科学的智能供应链服务系统。
截至2020年6月30日,京东物流在全国运营超过750个仓库,包含云仓面积在内,京东物流运营管理的仓储总面积约1800万平方米。京东物流大件和中小件网络已实现大陆行政区县几乎100%覆盖,90%区县可以实现24小时达,自营配送服务覆盖了全国99%的人口,超90%自营订单可以在24小时内送达。目前,京东物流已投入运营的28座“亚洲一号”智能物流园区以及超过70座不同层级的无人仓,形成了亚洲规模***的智能仓群。同时,京东物流着力推行战略级项目“青流计划”,从“环境(Planet)”“人文社会(People)”和“经济(Profits)”三个方面,协同行业和社会力量共同关注人类的可持续发展。
围绕“短链、智能、共生”,京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略,携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC),打造供应链产业平台,为客户提供全供应链服务和技术解决方案,为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。