深圳招聘

人事工作：
1.负责公司人员招聘，办理入、离职，人员异动等手续；
2.负责员工档案管理，做好就业登记、合同签订等工作；
3.负责员工周报、考勤、薪酬统计工作；
4.协助总经理对分公司员工的年度考评工作及员工意见的反馈；
行政工作：
1.办公室租赁及工商年审等工作；
2.办公室开支、采购等管理及费用的报销；
3.办公室环境、IT设备管理维护；
4.固定资产的管理；
5.员工宿舍的管理；
5.各部门之间的协调与沟通；
5.总经理临时交办的工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，2年或以上人事行政相关工作经验 ；
2、具有良好的沟通协调能力，工作细致、耐心、责任心强，具有保密意识，稳定性好；
3、熟练使用电脑，熟悉办公软件和网络工具；
4、具有一定的抗压能力；

玩具，仪器仪表，电源管理，LED，多媒体，RF等各种消费类IC芯片的研发和销售。