深圳招聘

岗位职责：
1、负责电销及营销部门的日常工作，部门管理，根据上级领导指示按时、按质、按量完成指派工作；
2、负责电销队伍的培养，招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；
3、负责处理部门员工所遇到的疑难问题及重大投诉，与其他部门协调，监督处理进度
4、负责部门全年任务分解，做年度计划，季度计划，月度计划，并监督计划实施情况
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、收集、分析、整理业绩数据，根据数据进行工作安排及部门策略调整

任职要求：
1、1年以上call center管理经验或电话销售团队管理经验，善于打造团队文化；
2、熟悉电话营销模式，有互联网行业从业经验者优先
3、具有丰富的电话营销实战技巧；对电话呼叫中心现场管理的把控能力；
4、熟悉电话营销团队日常数据的处理，并具有一定的数据统计、分析能力；
5、有责任心，能承受较大压力。

我们提供：
1． 薪资：极具竞争力的薪酬，高底薪+高提成，可以让你拥有更好的工作和生活状态；
2． 补贴：餐补；
3． 保险：缴纳五险一金；
4． 假期：除法定假期、双休日、婚嫁、等相关假期外，还可享7天带薪年假哦~；
5． 氛围：简单而信任的团队，轻松活泼有趣味！
6． 活动：生日会、团队聚餐，还有不定期组织的旅游等员工活动；
7． 其它：公司小药箱、咖啡/茶饮、下午茶、贴心礼品等必不可少。

关于我们

cocar租车（www.cocar.com）是基于P2P理念的在线私家车租赁平台，将私家车的闲置时间与租客的用车需求整合起来。


我们的团队

cocar租车公司核心团队来自盛大、腾讯、携程等一线互联网公司和汽车租赁巨头，互联网、汽车租赁行业实战经验丰富，整个团队配合默契、氛围和谐。


作为一家新型的互联网创业公司，cocar租车目前正处在高速成长的上升期，加入我们的优秀人才将享有巨大发展空间和成功机会。在一家成熟企业待3年，你还是一颗螺丝钉；而在cocar租车待3年，你的业务能力、领导能力、创业能力都将得到全面的发展和提升。我们提供的不仅仅只是一份工作，更多的是您在这里能得到成长，能获得一份事业。