深圳招聘

工作职责：

1、负责日常行政工作事物，包括内勤、采购、仓储、接待、资料管理等；

2、协助制度制订、发布、监督，完善制度管理流程体系；

3、负责基础人事工作，招聘、考勤、绩效、员工入离职办理等；

4、协助完善入职、转正、调动、离职等相关政策及流程；
5、根据公司整体业务发展和管理，做好与其他部门的配合工作；

6、办公室文化的建设和员工关系的处理；
7、协助部门经理完成其他相关工作。
职位要求：

1、熟练使用office办公软件 ，具备良好的文字撰写能力；

2、可独立工作，执行力强，责任心强，注意细节；
3、较好的沟通、组织、协调能力，较强的观察力和应变能力；
4、忠诚、高度的热情、良好的合作精神，职业素养佳。

选择比努力更重要，获得成功需要你选择的智慧。
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