深圳招聘

岗位职责：
1. 参与公司内部事务及战略保障
1) 为公司长远发展规划提供法律保障；
2) 参与公司的分立、合并担保、产权转让、招投标及重组等重大经济活动的决策，并处理有关法律事务；
3) 处理公司重大经济纠纷案件；
4) 向公司业务部门提供有关法律咨询；
5) 为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法律法规，维护公司员工的利益；
2. 完善公司的法律风险管理
6) 及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益、规范管理；
7) 加强员工法律意识的培养，严格遵守相关法律和各项规章制度并学会用法律手段保护切身利益；
8) 做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失；
9) 加强公司内部法律事务管理人员的培养，结合本公司的特点和实际情况建立适合本公司的法律风险防范体系；
10) 配合财务系统做好应收账款的催款工作，以及账务风险预警机制。
3. 外联工作
11) 代表公司联络公检法机关和律师事务所，与相关部门建立良好的社会关系；
4. 团队建设
12) 做好本部门员工的培训与考核工作，对部属进行日常的业务辅导；
13) 负责本部门整体专业水平的提升，完成公司的各项法律作业。
5. 完成上级主管交办的其他工作。

岗位要求：
1、大学本科以上学历，法律专业，5年以上工作经验，其中2年以上企业法务管理经验；
2、熟悉合同法、公司发、劳动合同法等法律法规及政策；
3、文笔流畅，语言表达能力强；
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；
5、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；
6、具有律师资格者优先，可以独立处理诉讼案件。
7、具有较强的进取精神和敬业精神；
8、具有一定的抗压力。

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