深圳招聘

岗位职责：
1、协助人事经理建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、按年度的人力预算，组织稳健、持续的招聘方法及高效率的招聘模式；
2、参与拟定招聘方案，组织实施招聘活动，招聘渠道维护；　
3、负责简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
4、有效地开拓新的招聘渠道，不断的优化招聘策略；
5、跟踪评估各类人才的培训,使用情况，更新和维护人才储备库；
任职资格：
1、25-30岁，人力资源管理、心理学、管理类等相关专业大专及以上学历；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，优秀的招聘经验及技巧；
3、工作主动、勤奋、踏实，责任感强；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，具有较好的语言文字表达能力；
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6、具有IT类和销售类人才招聘经验者优先考虑。

海南财富无线信息技术有限公司为国内证券行业领先的移动增值服务解决方案提供商，广泛服务于全国各地的证券公司和金融机构，是行业公认的技术领先者。
本公司身处蓬勃发展的朝阳产业，具有良好的未来发展潜力。公司的管理团队具有多年行业运作经验和渠道人脉，员工队伍年轻，有活力，有激情。
公司为员工提供良好职场发展平台，员工享受国家规定的各项福利，为优秀员工提供挑战性的激励机制，让员工一起分享企业快速成长所带来的成果。
本公司求贤若渴，欢迎优秀的您加盟我们的团队！