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人事行政经理

深圳速帮管理咨询有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:银行  金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2015-04-27
  • 工作地点:深圳-福田区
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:总监/部门经理  

职位描述

岗位职责:
1.负责分公司前期的规划及筹备工作;
2.制定人力资源规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
3.组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
4.负责劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉 讼;
5.负责公司行政制度的建立、健全并监督实施工作,拟定行政管理工作流程;
6.负责员工活动、公司会议、大型活动的筹划;
7.负责公司各类证照、资质的年审工作,管理公司重要资质文件;
8.负责部门、分支机构间的协调、沟通工作;
9.完善、维护公司网络系统,保证正常工作秩序。

岗位要求:
1.人力资源管理、行政管理、企业管理、中文、经济等专业优先;
2.5年以上外资或大型企业管理工作经验;
3.计划、沟通、协调、组织、执行能力强,团队管理经验丰富;
4.熟练使用办公软件、网络应用软件;
5.熟悉国家政策、办事流程,熟悉商务礼仪、公文拟定;
6.认真、仔细、勤奋、负责、果敢、有亲和力。

公司介绍

深圳速帮管理咨询有限公司,于2014年7月由香港兆峰集团正式成立,致力于推动中国创新金融服务发展,完善信用体系合理化,实现现有融资渠道的重要补充。深圳速帮是香港兆峰集团在中国开设的首批以小额贷款信息咨询为主要经营业务的管理咨询公司之一,兆峰集团发展“速帮贷”,并在中国境内进入全面快速发展阶段,继沈阳速帮之后,已在2013年陆续在重庆、成都、大连等城市成立以“速帮贷”为核心业务的公司,着眼于全国,意在实现全国范围内的快速成长和稳步发展。

深圳速帮拥有雄厚的资金实力和丰富的风险管理经验,我们的核心团队成员来自香港、台湾并有十几年金融业管理经验。我们致力打造中国最具专业性的金融服务团队,将以创新的管理理念,全新的服务模式,杰出的管理团队,为社会大众提供最方便快捷的小额贷款信息的咨询服务。

深圳速帮坚守合法合规经营,依据传统金融行业风险管理的经验和技能,将风险控制融入业务流程管理中,通过信息系统提高风险识别和控制能力,坚持贯彻“小额、分散”的服务宗旨,进一步拓展服务企业和个人消费的领域,在促进自身持续健康发展过程中,承担好服务深圳经济发展和社会和谐的重责,和同业一起树立起深圳创新金融服务的良好品牌形象、共同繁荣行业的发展。

联系方式

  • 公司地址:深圳市福田区上梅林卓越城1期1栋2楼
  • 邮政编码:518000