深圳招聘

工作职责：
1.协助技术部处理日常行政工作事宜；
2.草拟工作计划、总结、规划、决议、报告等，组织起草以办公室名义发出的各类公文；
3.协助上级组织、筹备会议，跟踪决议落实情况，及时汇总向领导汇报；负责分公司员工录用、入职培训、合同签订、离职办理等具体事宜；
4.负责协助上海人事行政中心进行员工考勤、奖惩、请休假、调动、劳动争议等管理工作；
5.协助制定并完善行政后勤管理各项制度并贯彻实施；
6.负责办分公司办公室公用品采购管理、固定资产管理、安全卫生管理、设备设施管理等；
7.负责各类分公司人事、行政档案的管理。

技能要求：
1、统招专科及以上学历，工商管理、人力资源管理类相关专业；
2、1年以上相关工作经验，熟练掌握人力资源各模块工作流程，并有丰富的实操经验；
3、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力；
4、具备较强的学习能力、应变能力、承压能力；
5、具备较强的责任心、良好的团队合作意识；
6、熟练使用OFFICE办公软件；
7、有IT行业工作经验、了解电力系统行业优先。

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