深圳招聘

岗位职责
1、根据公司人力需求情况，发布招聘信息，筛选简历，并组织面试；
4、招聘渠道的维护与拓展（包括高校合作与校园招聘）；
5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
6、领导交办的其他事情。

任职要求
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。