人事主管
深圳市俊业之星科技连锁有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期：2015-04-23
- 工作地点：深圳-龙岗区
- 招聘人数：1
- 工作经验：2年
- 学历要求：大专
- 职位月薪：面议
- 职位类别：人事主管 人事经理
职位描述
1.负责部门内全面管理工作。
（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
（4）负责协调本部门与其他部门间关系。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
9.完成上级交办的其他相关工作。
公司介绍
深圳市俊业之星科技连锁有限公司创立于1997年，是经营品牌手机及高科技数码为一体的多元化连锁店。公司秉承“诚信、高效、共赢”的核心价值观，通过整合及战略合作等方式，兼容并蓄诸多颇具市场竞争优势的通讯零售连锁店，现拥有连锁品牌专卖店及综合零售连锁店近30家，电信银行合作销售网点60多家，并成功在江西省设立江西分公司、云南分公司。俊业是中国移动、中国联通、中国电信的核心战略合作伙伴和深圳最具影响的运营合作商，俊业成为华为合作伙伴及华为全国360优秀经销商，并成为华为融合业务TOP间接合作伙伴，华为全国TOP200VIP客户。
俊业主要致力于数码科技、售后服务中心及三大运营商的战略合作商，俊业秉承“以诚为本”的理念，坚定“诚信、务实、进取”的精神，公司迈上了高速、稳定的发展的轨道，逐步形成了覆盖全国的手机销售网络和完善的售后服务体系。
俊业目前处于高速发展阶段，在充分发挥多元化企业优势的基础上，正逐步积累雄厚实力，向未来完善化、集团化、现代化的的雄伟目标阔步前进。
俊业主要致力于数码科技、售后服务中心及三大运营商的战略合作商，俊业秉承“以诚为本”的理念，坚定“诚信、务实、进取”的精神，公司迈上了高速、稳定的发展的轨道，逐步形成了覆盖全国的手机销售网络和完善的售后服务体系。
俊业目前处于高速发展阶段，在充分发挥多元化企业优势的基础上，正逐步积累雄厚实力，向未来完善化、集团化、现代化的的雄伟目标阔步前进。
联系方式
- 公司地址：星悦天地电信