深圳招聘

岗位职责：
1、负责公司人力资源的具体实施工作；
2、完善公司人资管理制度，经批准后组织实施并监督完成；
2、负责公司招聘工作，制定计划，开拓渠道，提高招聘效率，保证员工到岗率；
3、负责公司组织实施公司的日常培训工作，培养内部讲师队伍；
4、建立和逐步完善绩效管理工作，负责监督和检查绩效考核的实施情况；
5、人资档案的管理和员工关系的日常维护。

任职资格
1、本科以上学历，3年以上全盘管理经验，2年以上同岗位工作经验；
2、熟悉人力资源6大模块并精通招聘、绩效模块工作；
3、沟通能力强，抗压性强；
4、熟练使用Office软件及办公设备 。

本公司以户外传媒为主业，是深圳最具影响力的户外传媒公司。公司注册资本3001万元人民币，户外媒体主要分布于深圳市深南路、滨河路、广深高速、深圳机场、南头关、梅林关、皇岗口岸、深圳湾口岸、罗湖口岸等，媒体网络资源覆盖面居深圳首位，为客户展示形象提供了广阔的平台。