深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司人力资源战略和规划，拟订公司绩效管理制度和培训制度，以及各阶段的绩效管理、培训计划。
2、指导各部门主管开展绩效管理工作，向员工解释绩效管理体系 实行中的相关问题，根据绩效考核结果，组织各部门经理对员工进行绩效沟通和辅导，提高员工整体素质和公司整体绩效。
3、监督、检查公司绩效考核制度的执行，汇总审核各部门员工绩效考核成绩表，确保绩效考核制度的落实。
4、根据公司培训工作要求，建立内部讲师队伍，定期进行培训工 作指导，促进公司内部讲师技能的不断提升
5、根据培训计划，策划并组织实施培训工作的开展，确保培训工作有效进行。
6、拟订公司年度培训预算，为公司高层提供培训预算决策依据， 对培训预算实施情况进行有效监控。
7、根据公司的人力资源战略和实际变化情况，组织对绩效管理体 系和培训体系进行改进和优化，确保制度的适用性。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、企业管理、经济 基准
2、工作经验 3年以上人力资源管理实际工作经验，熟练使用相关办公软件。
3、熟悉国家人事政策、法律法规；
4、掌握人力资源管理理论基础；
5、熟悉绩效管理流程和各种绩效评价方法；
6、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
7、人际沟通、组织协调能力强。

深圳嘉晟供应链股份有限公司系厦门嘉晟公司旗下的供应链服务公司，整合厦门嘉晟公司强大的资源优势，开展供应链服务、贸易代理服务，依托优秀的专业团队和操作平台，有效地集成商流、物流、资金流、信息流，为客户及合作伙伴提供定制型供应链整合服务，实现供应链的价值创造。
厦门市嘉晟对外贸易有限公司创立于2002年，总部设于福建厦门，是目前中国国内大型的进出口贸易服务商和供应链服务商之一.
海关双A企业
中国民营企业进出口100强
中国服务企业500强
福建省企业100强
福建省民营企业300强
福建省第三产业300强企业
福建省百家优秀外贸企业
福建省AA级信用企业
中国海关F通道（诚信企业绿色通道）
厦门市企业100强
厦门市进出口100强企业
厦门市出口超亿美元企业
厦门市重点出口企业
厦门市开拓出口市场先进企业
 
厦门市港务集团港务物流重点诚信单位
中国建设银行（厦门分行）十佳国际业务战略合作客户
深圳嘉晟供应链股份有限公司是厦门市嘉晟对外贸易有限公司在深圳投资的全资子公司。嘉晟秉持“以人为本，诚信经营”的发展理念，坚守服务承诺，注重品牌信誉，坚持“稳健中求发展，发展中求稳健”的经营方略。经过多年的奋力开拓，嘉晟公司业务风生水起，连创佳绩，并获得省市多项表彰殊荣。 事业无止境，发展正当时，嘉晟诚邀各方人才共创未来！
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