深圳招聘

培训主管

工作职责：

1、 负责公司整体的培训体系的建设与规划，根据公司发展情况与公司人力资源战略，建立完善的培训体系；

2、 根据人力源发展规划构建公司人才梯队，为每个层级设计相应的学习发展体系，确保公司长远发展的各岗位核心人才储备和供应；

3、 公司培训资源统筹，发展和培育内部讲师团队，组织和推动各类培训课程的开发和优化，建立一个稳固和专业的师资队伍；

4、 培训项目管理，包括培训项目的策划、培训项目的实施与项目的评估。

要求：

1、 大专以上学历，四年以上企业培训实操经验，一年以上培训管理经验；

2、 独立负责过核心人才发展、管理者领导力、毕业生培养项目推动与实施；

3、 有优秀的沟通协调能力，能够开发内外部培训资源；

4、 良好的职业素仰，具有较丰富的知识面，有良好的影响力；

5、有强烈的成就动机，学习能力强，能够与企业同共发展。

公司简介：
深圳市欧莎世家服饰有限公司创建于2007年，多年来专注在互联网电子商务平台的发展，曾连续四年做到过天猫巅峰。
未来，我们努力将时尚和电子商务完美结合，创造时尚潮流与线上线下购物的新模式，为都市白领、都市知识女性以及追求品质生活的新中产提供高性价比的产品，并全力打造多品牌的电子商务服饰集团。

目前已拥有的品牌有：OSA女装、谭飞女装。

企业历程：
2007年，OSA官方销售平台上线；
2008年-2011年，连续四年荣获淘宝商城年度女装类目销售***；
2011年01月，荣获2010年中国最具影响力网络服装品牌；
2012年，与“腾讯拍拍”、“走秀网”、“梦芭莎”、“唯品会”等一同入选首批广东省电子商务示范企业；
2013年，荣获国家“重点电子商务企业培育扶持”奖励；
2014年，OSA欧莎入驻阿里和亚马逊全球平台；
2015年12月，荣获2015-2016年度广东省电子商务示范企业称号；
2016年，正式启动上市计划
2017年 新零售事业部成立；
2018年，线下直营门店达40家；
2019年，微商城事业部成立；
2020年，谭飞私服上线，西安分部成立；
2021年，发布谭飞女装，打造更舒适的职场时装……

企业愿景：
成为快时尚领导品牌

企业使命：
让时尚变得简单

企业核心价值观：
“简单、客户***、团队、创新、激情、高效”

企业文化：
关键词：简单、平等、和谐、有趣
公司强调平等与民主，既没总，也没董；
所有员工入职都以动漫为主题取花名，以花名相称；
在公司你可以看到不是迪斯尼的米奇；
你可以去找有万能口袋的暖心的哆啦A梦，做他的大雄；
你可以和灌篮高手樱木花道大帅哥say嗨！
童年的一休哥，永远追求梦想的海贼王.....
这就是我们的文化。

员工福利：
“欧莎，和你在一起”作为一个团队，OSA不仅是员工工作的地方，更是大家相互学习、提升自我、团结和谐、共圆梦想的温暖大家庭。
1、公司提供具有行业竞争力的薪资待遇；
2、法定福利：我们将按照国家规定为员工提供法定的社会保险与福利；
3、工作餐补贴+宿舍（提供半年免费宿舍）；
4、过节福利：元宵节、端午节、中秋节、春节员工或家人节日活动或关怀礼品、内部购买优惠等福利齐全；
5、不定期水果下午茶；
6、体检：入职满一年即可免费享受公司统一组织的年度体检；
7、丰富的集体活动+团建经费：OSA给员工提供精彩的文体活动，打造展示自我的舞台，丰富员工的业余文化生活，增强员工的团结协作意识，公司每季度按部门人数给予团建活动经费，不定期举办各种集体活动，轻松开放的员工氛围；
8、有薪假（含年
休假、婚假、产假、丧假等）；
9、安居计划：在目前房价较高、信贷市场较紧的环境下，公司投入部分自有闲置资金来帮助员工减轻首次购房时首付上的压力，让员工在工作中安居乐业。
10、深圳落户：公司为员工办理户籍接收手续。