深圳招聘

任职要求：
1、大专学历，至少2年以上招聘工作经验；
2、具备IT、互联网行业招聘经验者优先；
3、优秀的沟通能力、协调能力和敏锐的洞察力；
4、积极乐观、勇于迎接挑战，乐于分享，易于合作；
4、具有一定的招聘渠道，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验以及技巧。

岗位职责：
1、根据各部门的招聘需求，负责招聘广告的撰写，招聘渠道的拓展；
2、根据各部门的用人需求，筛选简历，电话初试，安排复试；
3、组织相关部门人员完成复试工作，及时给予反馈信息；
4、负责搭建及维护公司内部招聘平台，定期发布内聘信息；
5、协调各部门资源处理员工关系方面事宜；
6、完成上级交代的其他事项。

“百米生活”是建立在社区（商业社区、居民社区）一个WIFI（无线）基站上的一个网络平台，利用O2O的商业模式，以社区为服务单位，把社区里或周边商家整合在一起，让居住在社区里的消费者可以通过电话、电脑、移动终端、终端机等设备，快捷地找到产品和服务，享受足不出户的便捷生活。
  “百米生活”致力于借助无线技术，打造一个覆盖各个生活区、商业区的便民生活网络，缔造一种全新的生活方式。
   简单来说，“百米生活”会在社区搭建无线网络，同时把社区里或周边商家所提供的产品或服务，都整合到“百米生活”的网络平台上，社区里的消费者可以通过电脑、移动终端、电话等，便捷地找到周边商家所提供的产品和服务，同时也可以在平台上下单交易。“百米生活”的派送人员，会把消费者预订的产品快速地送到他们手中。这种模式解决了线上用户与周边线下商家交易的问题，真正实现了O2O的商业模式。
   消费者还可以在“百米生活”所提供的无线平台上，享受免费电影、书籍下载、便民服务查询、缴费支付等等的增值服务。“百米生活”的名称，正是寓意公司发展的目标，是为社区消费者打造最便捷的服务体验，让各类服务触手可及。
详情请链接，
http://shop.100msh.com/