深圳招聘

任职资格：
1、大学本科，4年设计公司工作经验，精通电脑绘图；执行外籍设计主管工作，指导设计助理，并独立完成分项设计，英语6级或雅思口语6分。录前考试。

骏地设计是一个集建筑设计、城市规划、室内设计、景观设计等专业的综合专业设计公司。骏地设计于1993年进入中国，并于1997年在上海正式设立中国代表处。这也是上海第二家获得境外设计执照的外资企业（现为上海骏地建筑设计咨询有限公司）。骏地设计在深圳的分部深圳骏地建筑设计有限公司于2007年年底成立。三十年来骏地设计在美国，以及十一年来在中国完成的项目涉及商业办公、宾馆酒店、住宅、金融、高科技等领域，并多次荣获美国与中国有关部门的嘉奖。

作为一个注重在中国市场长期发展的设计公司，随着设计业务的进一步扩大，骏地设计将面向全国展开招聘，诚邀有志、有识之士加盟。

骏地设计将为您提供一个富有朝气、团队合作与鼓励个人发展的工作环境。

详情请看公司网站：http://www.jwdainc.com.cn

我们认为有实力的公司的标准：
主要看三点：
1、公司的客户背景：
a. 骏地设计在公建酒店类的客户包括：美国联邦政府、美国邮政快递公司、万豪酒店集团、希尔顿酒店集团、皇冠假日酒店、中国工商银行、农业银行国信集团、中国烟草集团、上海外高桥保税区、上海张江高科开发区、上海申能集团；
b. 住宅类的客户包括 ：恒基集团、万科集团、中大集团、绿城集团、金茂集团、万华集团。

2、项目规模及其影响力：
骏地设计三十年来在美国涉及的项目类型包括：联邦会议中心、大型写字楼、五星级酒店、旅游度假区、商业中心别墅、高级公寓。

骏地设计十一年来在大陆涉及的项目类型包括：银行大型数据中心、银行行政大楼、总部办公楼、大型购物中心、五星级酒店、旅游度假区、高尔夫大型别墅、大型居住社区。

3、公司的内部管理运营机制：
a．十多人组成的技术委员会的评价体系（非某个人）；
b．工资、奖金、基金、各类合伙人制，四位一体的薪酬体系。