薪酬绩效经理
深圳中金信诺财富管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2015-05-15
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责:
薪酬福利方面:
1、协助总监建立薪酬体系,并指导、监控个分公司执行
2、建立职位评估标准,进行岗位评估和人员素质测评
3、搜集行业所在地区薪酬福利状况,调整内部薪酬福利状况并加以分析,为企业薪酬调整方案提供依据
4、贯彻执行国家和省市政府规定的社会保障制度,制定与企业经营发展相适应的福利制度
5、分析、测算,企业整体的薪酬福利成本,并监控分公司的薪酬福利成本情况
6、定期分析薪酬福利体系状况,编写相关分析报告,提出薪酬福利体系调整建议
绩效管理方面:
1、协助总监建立绩效管理体系,并监督其实施
2、拟定各分公司岗位绩效考核指标、结构、计算方法和权重,报上级审核
3、协助总监组织实施分公司高管人员业绩考评
4、定期各分公司绩效管理体系,编写相关分析报告,提出绩效考核改进建议
任职要求:
1、 五年以上大中型企业薪资福利专职工作经验
2、 具有金融行业工作经验优先
3、 人力资源或相关专业本科以上学历
4、 工作细致认真,责任心强
5、 良好的沟通合作能力、抗压力强
6、 熟练操作MS office等相关工作软件
薪酬福利方面:
1、协助总监建立薪酬体系,并指导、监控个分公司执行
2、建立职位评估标准,进行岗位评估和人员素质测评
3、搜集行业所在地区薪酬福利状况,调整内部薪酬福利状况并加以分析,为企业薪酬调整方案提供依据
4、贯彻执行国家和省市政府规定的社会保障制度,制定与企业经营发展相适应的福利制度
5、分析、测算,企业整体的薪酬福利成本,并监控分公司的薪酬福利成本情况
6、定期分析薪酬福利体系状况,编写相关分析报告,提出薪酬福利体系调整建议
绩效管理方面:
1、协助总监建立绩效管理体系,并监督其实施
2、拟定各分公司岗位绩效考核指标、结构、计算方法和权重,报上级审核
3、协助总监组织实施分公司高管人员业绩考评
4、定期各分公司绩效管理体系,编写相关分析报告,提出绩效考核改进建议
任职要求:
1、 五年以上大中型企业薪资福利专职工作经验
2、 具有金融行业工作经验优先
3、 人力资源或相关专业本科以上学历
4、 工作细致认真,责任心强
5、 良好的沟通合作能力、抗压力强
6、 熟练操作MS office等相关工作软件
公司介绍
深圳市中金信诺财富管理有限公司简称中金信诺基金,是前海中金集团旗下的一家以贵金属基金、地产基金以及股权投资为主的专业性投资基金管理公司,总部设在深圳前海金融中心。公司拥有一支高素质、高水平的专业团队,设立了由一批专家组成的风险控制中心、投资委员会,对投资的事项进行充分的考察论证,确保基金的资金安全、正常运作以及稳健增值。公司的投资方向是对成熟、优秀的准上市企业进行参股性投资,年增长率符合公司要求的优质项目。保护资本安全为先,提高收益在后,提供高度透明度的信息服务,满足投资者的不同需求,努力把中金基金打造成为广大投资者信赖的基金品牌。
中金信诺基金一贯坚持严格的投资标准和稳健的投资管理模式,为投资人提供基金投资管理的全要素服务。自公司成立以来,投资了多个优质项目,其中大部分项目已成功退出,投资收益年均复合增长率都超过30%,为投资人带来了良好的投资回报。
中金信诺基金目前在深圳、成都、长春都有了分公司,正准备在北京、上海、广州、南京、武汉、西安、重庆等地成立新的公司,届时将形成业务范围覆盖全国,所有业务真正本地化、年管理资金量达100亿元人民币、五年内新增投资额100亿元人民币的局势!
能力决定岗位,心有多大舞台就要多大!欢迎各位有志之士加入中金信诺。
中金信诺基金一贯坚持严格的投资标准和稳健的投资管理模式,为投资人提供基金投资管理的全要素服务。自公司成立以来,投资了多个优质项目,其中大部分项目已成功退出,投资收益年均复合增长率都超过30%,为投资人带来了良好的投资回报。
中金信诺基金目前在深圳、成都、长春都有了分公司,正准备在北京、上海、广州、南京、武汉、西安、重庆等地成立新的公司,届时将形成业务范围覆盖全国,所有业务真正本地化、年管理资金量达100亿元人民币、五年内新增投资额100亿元人民币的局势!
能力决定岗位,心有多大舞台就要多大!欢迎各位有志之士加入中金信诺。
联系方式
- 公司地址:福田区紫竹七路18号中国经贸大厦18楼整层
- 邮政编码:518000