深圳招聘

人事行政主管职责：
岗位职责：
1、负责分公司招聘、培训等各模块的工作。
2、负责分公司员工劳动合同、人事档案的管理。
3、负责分公司员工进、出、调、升、降等事项办理及动态管理。
4、协助行政副总制定完成相关人力资源管理制度及行政管理制度，制定、修订相关操作流程、管理表单、工作标准，并推动各项
工作的建设和完善。
5、负责规范分公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷
6、负责督导分公司各项管理制度的实施，执行公司工作纪律管理制度；
7、负责分公司固定资产、办公用品的管理
8、负责对下属日常工作的检查、追踪、指导。
任职要求：（派驻重庆市璧山区工作，不接受外派者请勿投递简历）
1、人力资源管理、行政管理相关专业大专以上学历。
2、从事人力资源管理及行政管理工作3年以上，熟悉整套人力资源管理工具，有较强独立工作能力，能够解决一般人事管理实际问题。
3、性格亲和、有耐心。
4、懂各种办公软件操作，PPT熟练。

深圳市惠荣物业管理有限公司成立于2007年7月，是以经营医院、学校、高档写字楼、物业管理为主的民营企业。公司自成立以来始终遵循“诚信服务 管理规范 精益求精 不断创新”之经营理念，为客户提供专业化的安全、动力、消防、保洁、绿化、消杀、设备维护等全方位物业管理服务。随着物业管理行业的逐步深入和规范化发展，本公司在市场竞争的推动下，通过不断探索和实践，相继推出了 “管家式服务”、“酒店式管理”等诸多物业管理新模式，不断推陈出新超越自我，实现物业管理智能化，倾力促进行业的发展。
公司在成立之初就规范企业运作，简化作业程序，使企业在日益竞争激烈的物业管理市场更具活力和竞争力。目前，公司目前正导入ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系。
在以后的日子里， 惠荣物业将一如继往地以“为顾客不断提供优质服务”和“为员工提供广阔的个人发展平台”为企业宗旨，在物业管理专业领域不断探索、积极进取、与时俱进，努力缔造安全、舒适、和谐的工作及人居环境，不断攀登物业管理及服务之高峰。