深圳招聘

岗位要求： 

1、人力资源、心理学、工商管理相关专业本科以上学历； 

2、5年以上人力资源相关工作经验，2年以上房地产开发企业绩效管理实际操作经验； 

3、工作严谨，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。

职位描述:

1、体系建设：根据公司现状完善员工绩效管理体系，并组织实施；

2、绩效考核：负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；

3、分析改善：分析绩效管理体系状况，编写相关分析报告，提出绩效体系调整建议；

4、项目激励：组织项目激励体系的落地实施。

上海弘久实业集团有限公司，成立于1995年，是一家以房地产为主营，实业投资与金融投资并举发展的综合性集团公司。
公司以“打造房地产领域内以品质领先的行业影响力品牌”为企业愿景，以“善筑品质生活”为企业口号，项目遍及上海、北京、纽约、塞浦路斯等地，经过20多年的发展，总资产已超200亿元。项目合计总面积已超300万方。
完成的项目有新弘国际阳光城、新弘国际城、金日世家、东方蓝海国际广场、富顿广场一号、上海东方渔人码头等...
正在做的项目有杭州新弘斯维登度假村、新弘墅园等...
储备项目有新弘甲府（吴中路桂林路）、大连路248地块（大连路长阳路）、湖州南浔项目等...

集团官网：www.hongjiugroup.com