深圳招聘

岗位职责：
1.分析和制定人才寻访方向和渠道，根据部门指定的行业、职能访寻简历；
2.通过有效的电话沟通技巧与目标候选人进行沟通、判断，向部门进行信息反馈；
3.负责相关部门的具体招聘工作，包括简历筛选、面试、录用等程序；
4.职位招聘信息的发布、维护，新渠道的拓展；
5.统计招聘分析的各类报表，建立有效的人才储备机制及企业人才库。

任职资格：
1.统招本科以上学历，专业不限；
2.2年以上游戏公司招聘岗位经验，熟练掌握人才寻找技巧及渠道，有高端人才寻访经验者，有互联网或游戏行业猎头从业者优先；
3.具有标准的普通话、英文交流能力，良好的沟通协调能力和学习能力；
4.诚信负责，积极热情，精力充沛，有团队精神；
5.热爱互联网、游戏行业，有创新思维和感觉；
6.未来可向人力资源其他方向发展。

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员工基本福利:
1、一经录用，待遇从优：公司实行五天工作制，每周工作五天，每天工作8小时，周末双休；
2、股权激励；
3、带薪年假：工作满一年可享受5天的带薪年休假；
4、社保：试用期即为员工提供保障，购买五险一金；
5、各类培训：不定期安排各项内外部培训，为员工提供多样的学习和发展平台；
6、季度奖金，年底奖金：根据公司运营情况发放丰厚的红包；
7、关怀：每逢员工生日，公司都为员工准备了精美的礼品，送上公司的关怀和祝福；
8、团队活动：公司不定期组织各类团队活动，在丰富员工生活的同时，给员工搭建一个展示自我的平台。
9、工作关怀：每日提供咖啡、奶茶、红茶、绿茶等供大家选用。召开会议时，提供水、饮料、零食等。
10、年度旅游；
11、一流的办公环境，平等自由的工作氛围。