深圳招聘

职责描述（Accountabilities）：
（一）培训工作
1. 负责新员工入职培训的课件制作、授课、会务安排等工作；
2. 负责通用技能类培训课件的制作、授课、会务安排等工作；
3. 进行培训需求调研，制定培训工作计划；
4. 制定培训管理制度、流程、表单，培训工作分析、入职培训课件等文件；
5. 负责培训工作资料管理。
（二）负责网络招聘、简历筛选与电话面试。
（三）领导交办的其他事项。

任职资格（Job qualification）：
1. 本科及以上学历，三年以上培训工作经验；
2. 具有三门以上通用技能课程，如时间管理、商务礼仪、沟通技能等课程的授课经验；
3. 具有丰富的新员工培训的课件制作、授课、会务安排经验；
4. 熟悉网络招聘、简历筛选、电话面试的操作；
5. 具有优秀的执行力，能够根据上级的指令迅速、完整地开展工作；
6. 正向思维，不计较，积极主动，能够快速融入团队；
7. 文案能力强，熟悉人力资源文案的编制，娴熟地运用PPT、VISIO等工具。

本集团是一家包含多家知名上市公司的大型企业集团，下属公司的经营范围包括金融、房地产、商业酒店、海外投资、医疗养老、海工、文化、能源等多个领域。集团资本雄厚，经营管理的资产规模超过400亿元。
本集团成立20年以来，积极把握国内和国际的经济发展机遇，不断拓展投资优质资产的机会，同时持续提升对已投资资产的经营管理水平。目前，集团直属的多家上市公司和产业板块已经成为所在产业的著名企业。
本集团除了为社会提供一流的产品以外，还积极参与慈善事业和文化产业扶持项目，是一个积极承担社会责任的企业。
本集团董事会为了更好地管理和发展集团，提升集团的资产质量和品牌价值，整合集团内外部资源，搭建更有效率的管理平台，经董事会研究决定，集团将组建完善符合时代要求的集团总部管理架构，并引进专业、高效的总部管理团队。
在此，本集团向社会公开招募优秀人才，本集团认为，人力资源是集团的第一资源，员工是集团最有价值的资产。因此，集团愿意为员工提供富有市场竞争力的薪酬福利待遇和持续的培养发展机会，欢迎有识之士加盟，共襄盛举！
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