深圳招聘

岗位职责：

1 、根据公司的发展战略，负责制定相应的人力资源战略规划，建立、完善公司人力资源管理的政策体系，为公司的发展提供强有力的支持；

2 、领导公司人力资源部的工作，指导公司的人力资源工作，统筹协调，促进公司人力资源的优化配置，建立完善的公司任职资格体系；

3 、根据公司指导方针，负责制定本部门的工作计划并合理分解，监督检查计划执行情况，确保计划圆满完成；

4 、掌握公司人力资源配置的现状，汇总、审核、平衡各公司的人力资源需求，及时组织招聘工作，做好人才储备；

5 、负责建立、完善公司的工资福利、绩效考核、培训制度、员工职业发展规划并有效地组织实施，营造和改善有利于人才梯队稳定和员工职业发展的用人环境；

6 、负责招聘、甄选公司重要职位的任职者，考核其业绩，并向公司总经理提出工资晋级和职位晋升建议，使高管队伍更加精干高效；

7 、参与公司的经营决策，使人力资源有效管理成为公司可持续发展的主要动因之一。

任职资格：

1、本科或以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、六年以上HR从业经历，本科毕业要求5年以上同岗位工作经验；硕士学历要求3年以上同岗位工作经验
3、具备现代大型集团管理模式人力资源管理理念，精通人力资源各大模块管理并具实际策划及推行经验；

4．熟悉劳动法规政策及相关政府办事流程，善于员工关系和劳资纠纷处理；

5、有集团化企业HR综合管理经验，很强的政策运用与理解能力，良好的规划、沟通、组织协调、人际关系处理能力；

6、出色的口才、问题分析和判断能力，较强的文字组织能力；

7、有装饰、建筑及房地产业HR从业经验者优先。

待遇：

1、面议；

2、奖金：提成及年终奖金等；

3、员工入职后购买五险一金；

注： 此岗位属核心团队成员，要求高。

     深圳市上川装饰设计工程有限公司自从2009年开始营运以来，一直从事办公室装修、家庭装饰及楼盘整体精装服务。为商业办公室及家庭居住提供装饰设计、施工、材料采购的一体化装饰设计服务。
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     上川以上善若水、海纳百川的精神，以诚信、规范、专业的企业形象，引领行业健康发展。公司目前拥有一支年轻、富有激情、勇于创新的团队，能为顾客提供建筑装饰设计、施工、材料一体化运营解决方案，同时，为满足现有及将来的业务需要，现面向全国诚聘高级管理和技术人员。只要你是行业内精英，只要你愿意在行业内奉献一份力量，只要你在行业上有一份追求，在这里都可以找到你发挥、发展和收获的平台。
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