深圳招聘

岗位职责：

1、熟悉人力资源六大模块的内容。

2、协助人业务leader制定相关人力资源管理制度，独立负责招聘工作。

3、做人才储备，建立招聘数据库，收集和统计员工招聘方面的数据；

4、根据员工知识情况，制定培训计划，并且实施培训。

5、绩效考核制度、绩效操作流程等

6、针对员工的绩效奖金、晋升、调薪、培训等奖惩与自身考核结果相结合。

7、其他leader交代的重点工作或项目；



任职要求：

1、全日制大专及以上学历

2、3年以上人事相关工作经验，有带领团队经验的优先。

3、工作积极主动，责任心强，认真细致；

4、具有较强的沟通能力、有亲和力和团队意识。

5、熟练运用excel、word、PPT等办公软件。

工作地点：深圳 腾讯科技

上海合杰人才服务有限公司（简称“上海合杰”）
上海东浩兰生国际服务贸易（集团）？上海外服（集团）有限公司的全资子公司，致力于打造以业务流程外包（BPO）服务为核心的全方位业务流程解决方案而成立。
基于上海外服全国***的人力资源服务网络，合杰通过专业化、规范化的管理流程及先进的IT技术和系统支持，为客户实现服务的增值。将客户从繁琐的非核心事务工作中解放出来，将更多资源投入到核心业务中。