深圳招聘

岗位职责：
1、负责制作并推行年度VIP客户管理活动方案；
2、处理活动中涉及的VIP突发事宜；跟进市场和VIP反馈信息，为改善VIP方案提供建议和依据；
3、负责完善和组织实施VIP客户服务培训；
4、负责每月对各店铺VIP销售占比进行分析，并提出改善方案，负责片区VIP管理权限的审核及开通；
5、负责监督片区VIP政策的操作和执行，提高VIP销售占比以及回款率；
6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、大学本科以上学历，市场营销、管理类等相关专业毕业；
2、2年以上相关珠宝、服装等零售行业销售经验；
3、具备优秀的领导能力、组织协调能力；
4、具有良好的书面表达能力，具有较强的统筹思维能力；
5、沟通能力强，较强的市场分析能力和服装审美能力。


如果你……
未婚，多花点时间把妹、泡仔吧，没关系；
已婚，多花点时间陪陪家人吧，没错的；
我们倡导幸福婚姻路，会给你大把时间做你想做的。
如果你……
80后，呵呵，再不拼搏就老了；
90后，我承认，未来是你们的；
我们时尚、年轻，但是这个精英团队还差你！
如果你……
够热情，有力量， 别等了，将你的简历狠狠的砸向我们吧！

员工发展和培养：
人才战略：赛马不相马。为人才提供一个不设天花板的舞台。

员工福利：
姚氏珠宝为员工设立了完善的社会保障及福利体系：
1、如养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等系列社会保险，入职即购买五险一金；
2、提供国家法定假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期；
3、为员工提供年节福利、月度生日会及生日红包、年度旅游及部门活动经费等。
带薪年假？进修机会？年终奖？必须有！有！有！有！
别问我待遇为什么这么好？有钱！任性！

加入我们，让你开心工作，快乐生活，走上幸福婚姻路！

公司简介：
      深圳市姚氏珠宝首饰有限公司成立于1989年，是一家集设计、加工、生产、销售珠宝玉石饰品于一体的国际化公司。历经二十六年的稳步发展，姚氏珠宝首饰有限公司旗下已拥有兆亮珠宝、EEGO时尚珠宝、信韵翡翠珠宝等多个品牌，以及从事加工制造的品红首饰有限公司。

深圳市姚氏珠宝首饰有限公司是中国珠宝玉石首饰行业协会副会长单位、广东省宝玉石协会副会长单位、深圳黄金珠宝首饰行业协会副会长单位。姚氏珠宝公司的主力品牌——兆亮珠宝更是在国际、国内珠宝市场上屡获殊荣，2004年就获得“中国珠宝首饰业驰名品牌”、“中外名优产品”等众多荣誉，并于2006年荣获“中国名牌产品”称号。

人才是姚氏可持续发展重要的基石；品质保证与诚信经营，是姚氏珠宝的成功之本；竭力维护消费者利益，树立良好品牌形象是姚氏珠宝的一贯宗旨和经营理念，因此，公司特别注重人才队伍的建设和完善，培养了一批专业从事品牌策划、营销、推广的专业人员，对市场状况进行科学分析，并运用各种营销手段使品牌知名度、美誉度得到不断的提升。
     
员工发展和培养：
       
人才战略：赛马不相马。为人才提供一个不设天花板的舞台。
   人是企业最大的资源，姚氏珠宝倡导人才观，视人才为企业最大的资源和财富。激情、坦诚、责任、坚持、团结是公司的企业文化，公司把员工的快乐放在第一位，只有员工快乐，企业才能长远发展。公司建立了较完善的培训体系，包括新员工入职培训、在岗培训、公司内训、外部培训、人才梯队培养与内部培训师队伍建设等，并成立了“幸福学院”。在公司稳步发展的28年里，本着公平竞争、任人唯贤的原则，为每位员工提供充分发挥才能的机会和舞台，只要你有才，我们就会让你发光发亮，充分发挥个人价值。人力资源部会帮助员工进行职业生涯规划，结合员工的绩效考核和工作表现，员工在公司有不断晋升的机会，从而实现自己的职业理想和自我价值。

员工福利：
    姚氏珠宝为员工设立了完善的社会保障及福利体系，如养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等系列社会保险，入职即购买五险一金；提供国家法定假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期；为员工提供年节福利、月度生日会及生日红包、年度旅游及部门活动经费等。加入我们，让你开心工作，快乐生活，走上幸福婚姻路！