深圳招聘

主要岗位职责：
1、负责公司新员工的招聘与配置、培训、装正等工作；
2、协助人力总监开展绩效管理工作；
3、负责劳动合同、员工档案、劳动关系等；
4、负责人力资源方面其他事项。
任职要求：
1、大专以上毕业，男性，人力资源管理、工商管理、行政管理专业毕业；
2、同岗位工作经验1年以上；
3、熟悉招聘模块；
4、责任心强、善于学历和思考。
优秀的人力资源管理专业毕业生亦可。

深圳市中琛源科技发展有限公司（以下简称“公司”）是移动互联网领域微商务领航者，是国内首个提出微商务营销理念的移动商务管理应用方案解决提供商。
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