深圳招聘

岗位职责：
1、熟悉深圳招调流程，负责人员招调工作。
2、组织实施招聘管理工作，有效利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，建立和完善后备人才选拔方案和人才储备机制；
3、制定培训计划并组织实施，监督培训过程，评估培训效果；


要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业， 必须2年以上同等岗位工作经验；
2.、.熟悉深圳市网络招聘、猎头招聘、现场招聘及校企合作等渠道；
3、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和沟通表达能力；
4、待人接物大方得体，性格开朗，有较好的亲和力；
5、责任心强，工作态度稳重踏实。

   深圳市傲举企业管理顾问有限公司（以下简称“深圳傲举”）成立于1996年，是中国大陆较早一批成立的咨询顾问公司之一。专注于中国移动培训、咨询业务，学员对象涵盖各级管理人员、市场线、综合线和技术线等各岗位人员。截止今日，深圳傲举与中国移动28家省公司、329家地市分公司、终端分公司、各基地均有合作。
深圳傲举致力于中国移动的外包培训业务，中国移动为本公司主体客户，结合与各省市公司领导、管理人员和员工深入沟通交流，全面剖析新环境、新挑战，针对中国移动各岗位实际需求，量身打造精品培训课程和咨询项目，与中国移动建立近十年的良好合作关系。
   深圳傲举为中国移动提供所有培训项目的课程支持，涉及管理、市场、技术和综合各专业领域，围绕中国移动核心发展方向、新时期产业变革趋势，我们将组织、实施过的热点课程和咨询项目归纳为专题课程、精品课程和精品项目。涵盖人员素质提升、团队建设、客户关系处理等各方各面，是一家专业提供培训课程支持的咨询顾问公司。