深圳招聘

Qualification 任职条件

1、Education教育背景

• Bachelor in Engineering or Logistics.

工科或物流管理等相关学士学位

2、Experience (type of)工作经验（类型）

• At least 5 years working experience in Aftersales parts & logistics business.

• Ideally experience in the China or other Asian markets.

至少有5年以上售后备件及物流领域的工作经验

最好有中国/亚洲市场的经验

3、Specific knowledge/skills具备的知识/技能

• Intercultural competency, ideally working experience in international companies

• Fluent English

• Basic project management skills, familiar with reporting to management level.

• Profound understanding of service and parts business and processes.

有跨文化交流的能力，最好有国际性公司的工作经验；

英语流利；

基本的项目管理技巧，熟悉与经理级别的汇报、交流；

深刻地理解服务及备件业务和流程。

Key Responsibility description关键职责描述

1、General: 整体

Build and run spare parts logistics in order to establish the parts business considering BDNT business targets.

Implement and maintain parts supply process, taking into account the constraints of BDNT-own parts and DAI-/BYD-carryover parts.

Define wholesale and retail initial stock supply.

以BDNT业务目标为指导，建立和运作备件物流来创立备件业务。

执行和保持备件供应流程， 并将由BDNT供应和以Daimler/BYD 为供应渠道的零件融入其中。

定义批售和零售初期备件库存供应。

2、Parts business 备件业务

Conceive and define product management and assortment strategy for spare parts to ensure customer satisfaction and a profitable business

Define parts gross list pricing

Define spare parts exclusivity measures

构思和定义备件产品管理和分类策略，确保客户满意度和业务盈利。

定义备件总清单定价。

定义备件专营措施。

3、Aftersales procurement 售后采购事物

Provide input for parts purchasing agreements in order to ensure a stable and profitable parts supply

为备件采购合同提供输入以确保备件供应的稳定性和获利性

4、Supervision and examination 监督及考察

Assessment of parts business through the various methods (KPI), communication and feedback to the involved in order to guarantee the smooth operation of parts business.

通过各种办法（如KPI考核）来评估备件业务，与涉及的相关人员沟通和反馈，保证备件业务平稳运营。

5、Task reporting: 汇报及反馈

Ongoing safeguarding and reporting of project relevant task milestones based on Aftersales project plan. Reporting and presentation of quality gates results in order to inform the management on work experience, accomplishment and gained insight.

Definition and initiation of counter-measures where necessary and required in co-operation with both JV partners.

定期更新及汇报售后规划中的项目执行情况。高质量的向管理层汇报当前工作，包含工作经验、成就及领悟心得。

合作的双方，在有必要和要求的情况下，定义及启动针对相关问题的措施及对策。

6、Methods/processes: 方法/流程

Define and optimize methods and processes to improve quality and efficiency in above mentioned workfields.

通过制定和优化工作方式和流程来提高以上相关业务的质量和效率。

深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司（以下简称合资公司）是由中国新能源汽车领军企业比亚迪与世界豪华车和商用车制造巨头德国戴姆勒共同设立的合资企业，于2010年正式成立，总部设在深圳。

合资公司推出了中国首个专注于新能源汽车的品牌DENZA腾势，专注于新能源汽车技术的研发，发展环保节能、安全舒适、品质卓越的新能源汽车，致力于成为中国最成功的新能源汽车制造商，推动新能源汽车的发展和进步。

比亚迪拥有业界领先的动力电池技术和驱动技术，戴姆勒拥有历史悠久、享誉世界的整车制造科技，合资公司有效整合了比亚迪和戴姆勒双方的技术、工艺、设计等资源，深度洞察了中国国情和全球新能源汽车发展趋势，历史性创新，形成了独特的以创造更美好自然和人类生活为己任、以制造最为卓越的产品为使命、以持续进取以保障带给大众最优的价值体验为特征的品牌核心价值，为消费者生产便利舒适、高级别安全性、世界级精良制造工艺的新能源乘用车。

合资公司深信：技术在推动社会进步和改善人们生活品质方面具有无可替代的作用。新能源汽车是划时代的新一代汽车，它将重新定义汽车在“人与自然和谐相处”过程中的角色。

合资公司凭借领先的新能源汽车技术和精湛的设计制造水准，在保证卓越绝伦的驾乘体验的同时，实现汽车高效能、零排放，促进汽车与自然的和谐友好，为消费者提供高环保、高品质的汽车生活，从而为解决能源紧缺和环境污染等全球性难题提供先进的产品和系统解决方案，践行汽车企业与环境友好的社会责任。

企业发展历程：

2010年3月1日，戴姆勒和比亚迪在斯图加特签署谅解备忘录。
2010年5月27日，比亚迪与戴姆勒签署合同，在中国成立深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司。
2010年7月30日，深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司正式挂牌。
2012年3月30日，合资公司推出中国首个专注于新能源汽车的品牌DENZA腾势。
2012年4月23日，合资公司首发DENZA腾势概念车亮相北京车展。
2012年6月7日，DENZA腾势概念车亮相深圳 香港 澳门国际汽车博览会。

特色福利：
BDNT除了交通、话费、住房、伙食补助等常规福利外，还具有如下特色福利：
 年度体检
 全薪年休假：公司中所有员工均享受年假，年休假为10 天，并随着服务年限增加而增加，上限15天。
 全薪病假
 结婚礼金
 子女出生礼金
 年资服务奖
 有竞争力的商业保险
 海外培训机会

丰富多彩的员工活动：
BDNT经常举办各种丰富多彩的员工活动，有独具特色的Family Day, Christmas Party, New Year Party, Masquerade Party，更有各具特色的协会，如茶道协会、游泳协会 、登山协会、羽毛球协会、网球协会、乒乓球协会。